Внести в Закон Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области" (в последней редакции от 31 августа 2022 года N 2790-ОЗ. Орловская правда. 6 сентября 2022 года. N 97) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящим Законом в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации") регулируются отдельные отношения в сфере установления квот для приема на работу инвалидов на территории Орловской области.";
б) в части 2 слова "Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" заменить словами "Федеральном законе "О занятости населения в Российской Федерации";
2) статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов
1. Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, постановлением Правительства Орловской области устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.
2. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
3. Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Правительством Орловской области для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
4. Представительствам и филиалам работодателя, расположенным на территории Орловской области, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством Орловской области исходя из среднесписочной численности работников таких представительств и филиалов работодателя за предыдущий квартал.";
3) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Трудоустройство инвалидов в пределах установленной квоты
1. В соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации" выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации: