ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ СОДЕЙСТВИЯ ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ МОБИЛИЗОВАННЫХ ГРАЖДАН, ДОБРОВОЛЬЦЕВ В ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОЧИМИ МЕСТАМИ В ПЕРВООЧЕРЕДНОМ ПОРЯДКЕ
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм оказания содействия членам семей мобилизованных граждан, добровольцев в обеспечении рабочими местами в первоочередном порядке и регламентирует процедуру взаимодействия органов государственной службы занятости населения Республики Дагестан (далее - органы службы занятости) с государственными (муниципальными) организациями, юридическими лицами, включая некоммерческие организации, и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Дагестан (далее - работодатели), органами исполнительной власти Республики Дагестан и органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан.
2. Понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в том же значении, что и в Законе Республики Дагестан от 2 июня 2023 г. N 54 "О дополнительных мерах социальной поддержки граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, а также граждан Российской Федерации, принимающих участие в специальной военной операции на добровольной основе, и членов их семей".
3. Для содействия в поиске подходящей работы члены семей мобилизованных граждан, добровольцев обращаются в органы службы занятости по месту жительства (по месту фактического нахождения) с заявлением и документами, предусмотренными Административным регламентом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 23 сентября 2013 г. N 11-1156.
4. Органы службы занятости в целях содействия занятости членов семей мобилизованных граждан, добровольцев осуществляют взаимодействие: с работодателями - по вопросу подбора кандидатов из числа указанной категории граждан на вакантные рабочие места (должности) для их приоритетного трудоустройства, с органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан - по обмену информацией о свободных рабочих местах, расположенных на территории соответствующих муниципальных образований Республики Дагестан, и сопровождению лиц для трудоустройства в приоритетном порядке.
5. Работодатель в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в орган службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на предприятии (организации) для трудоустройства членов семей мобилизованных граждан, добровольцев по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
6. Взаимодействие между органом службы занятости и работодателем осуществляется через ответственного специалиста органа службы занятости по месту осуществления деятельности работодателя.
7. По предоставленным органом службы занятости спискам членов семей мобилизованных граждан, добровольцев, желающих трудоустроиться, работодатель проводит собеседование с потенциальными претендентами на вакансию, по результатам которого принимает соответствующее решение.
8. Работодатели представляют в органы службы занятости сведения о трудоустроенных в приоритетном порядке гражданах, в том числе в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 362 "О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан". Сведения представляются с использованием факсимильной, почтовой связи, электронной почты или по телефону (с последующим представлением на бумажном носителе в течение двух рабочих дней).