МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 декабря 2023 года N 1574-р
О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края, утвержденное распоряжением министерства здравоохранения Хабаровского края от 8 октября 2015 г. N 1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края"
В целях приведения нормативных правовых актов, устанавливающих систему оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края, в соответствие с действующим законодательством:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края, утвержденное распоряжением министерства здравоохранения Хабаровского края от 8 октября 2015 г. N 1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края" следующие изменения:
1) в пункте 2.3 таблицу изложить в новой редакции:
"Группа по оплате труда | Величина коэффициента интенсивности работы |
I | больше 16 |
II | больше 11 |
III | больше 4,5 |
IV | до 4,5" |
2) в пункте 2.4 в таблице:
а) строку:
"КГБОУ СПО "Хабаровский государственный медицинский колледж" заменить словами "КГБПОУ "Хабаровский государственный медицинский колледж" имени Г.С.Макарова министерства здравоохранения Хабаровского края | 3" |
исключить.
б) дополнить строкой следующего содержания:
"КГКУЗ "Санаторий Уссури" | 3" |
3) в пункте 2.6 таблицу изложить в новой редакции:
"Группа по оплате труда | Повышающий коэффициент к должностному окладу | Размер должностного оклада, рублей |
I | 1, 10 к 2-й группе | 87 900 |
II | 1, 15 к 3-й группе | 79 900 |
III | 1,20 к 4-й группе | 69 400 |
IV | 2 x 28 900 = целое, кратное 100 | 57 800" |
4) в приложении:
а) в подпункте 3.1.1 пункта 3.1 слова "полутора должностных окладов" заменить словами "0,75 должностных оклада";
б) в подпункте 3.1.3 пункта 3.1 слова "1 процент" заменить словами "2 процента"; в формуле цифру "1%" заменить цифрой "2%"; слова "КГБУЗ "Краевая дезинфекционная станция" министерства здравоохранения Хабаровского края" исключить.
в) пункт 3.1 дополнить подпунктом 3.1.3[1] следующего содержания:
"3.1.3[1]. В КГБУЗ "Краевая дезинфекционная станция" министерства здравоохранения Хабаровского края - 1 процент, но не более 0,5 должностного оклада:
Ппд = Vпд x 1% <= 0,5 x Окл.";
г) в подпункте 3.1.4 пункта 3.1 слова "подпунктах 3.1.1 - 3.1.3" заменить словами "подпунктах 3.1.1 - 3.1.4".
2. Управлению кадровой политики и правового обеспечения организовать работу по заключению с руководителями краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, дополнительных соглашений об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения условий оплаты труда.
Срок - до 1 февраля 2024 г.
3. Руководителям краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края:
1) организовать работу по приведению локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в учреждении (положений об оплате труда работников, коллективных договоров, локальных нормативных актов), в соответствие с настоящим распоряжением;
2) в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, заключить с работниками дополнительные соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения условий оплаты труда.
Срок - до 1 февраля 2024 г.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя министра - начальника управления кадровой политики и правового обеспечения; заместителя министра - начальника управления планирования, финансирования и ресурсного обеспечения, технического контроля министерства здравоохранения края или лиц, их замещающих.
Министр
Ю.Я.Бойченко
