МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 8 февраля 2024 года N 33-01-03-128


О внесении изменений в приказ Министерства социального развития Пермского края от 29 июля 2022 г. N 33-01-03-576 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Министерству социального развития Пермского края, в целях установления квалификационной категории"



В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:


1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Министерства социального развития Пермского края от 29 июля 2022 г. N 33-01-03-576 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Министерству социального развития Пермского края, в целях установления квалификационной категории".


2. Начальнику отдела документационного обеспечения Министерства труда и социального развития Пермского края (далее - Министерство) обеспечить:


2.1. направление копии настоящего приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 3.3 Порядка подготовки, принятия, опубликования и вступления в силу правовых актов Министерства, подготовки и согласования правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и председателя Правительства Пермского края, утвержденного приказом Министерства социального развития Пермского края от 31 января 2024 г. N 33-01-03-96;


2.2. опубликование настоящего приказа на сайте Министерства: minsoc.permkrai.ru.


3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования. Пункты 3.4 - 3.12 изменений, утвержденных настоящим приказом, распространяются на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2023 г.



Министр
П.С.ФОКИН



УТВЕРЖДЕНЫ
приказом
Министерства труда
и социального развития
Пермского края
от 08.02.2024 N 33-01-03-128



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 29 ИЮЛЯ 2022 Г. N 33-01-03-576 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ"


1. В наименовании слова "Министерству социального развития" заменить словами "Министерству труда и социального развития";


2. в преамбуле слова "Министерстве социального развития" заменить словами "Министерстве труда и социального развития";


3. в Административном регламенте предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Министерству социального развития Пермского края, в целях установления квалификационной категории:


3.1. в наименовании слова "Министерству социального развития" заменить словами "Министерству труда и социального развития";


3.2. в пункте 1.1 слова "Министерству социального развития" заменить словами "Министерству труда и социального развития";


3.3. в пункте 1.2 слова "Министерству социального развития" заменить словами "Министерству труда и социального развития";


3.4. пункт 2.6.3 изложить в следующей редакции:


"2.6.3. при аттестации на первую или высшую квалификационную категорию прилагаются материалы, подтверждающие результативность профессиональной деятельности педагогических работников (далее - материалы), по показателям, предусмотренным пунктами 35 и 36 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 г. N 196 (далее - Порядок).


При аттестации на квалификационную категорию "педагог-методист" или "педагог-наставник", прилагаются материалы по показателям, предусмотренным пунктами 50 и 51 Порядка.


Материалы предоставляются в Министерство Заявителем одновременно с заявлением при непосредственном обращении в Министерство или в течение 5 рабочих дней после получения уведомления о сроке и месте проведения аттестации.


При подаче заявления через ЕПГУ Материалы прикрепляются в электронном виде одновременно, сведения из документа, удостоверяющего личность Заявителя, проверяются при подтверждении учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации (далее - ЕСИА).


Заявитель несет ответственность за достоверность представленных сведений, а также документов, в которых они содержатся.


Документы, предусмотренные настоящим пунктом административного регламента, могут быть направлены Заявителем в Министерство по почте или через лицо, уполномоченное Заявителем. Обязанность подтверждения факта отправки документов лежит на Заявителе.


Педагогические работники имеют право не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения заседания аттестационной комиссии направить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие их профессиональную, методическую или наставническую деятельность.";


3.5. дополнить пунктом 2.6.4 следующего содержания:


"2.6.4. ходатайство работодателя, характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества в образовательной организации (при аттестации на квалификационную категорию "педагог-методист" или "педагог-наставник").";


3.6. пункт 2.10.8 признать утратившим силу;


3.7. пункт 2.10.9 изложить в следующей редакции:


"2.10.9. обращение Заявителя с целью установления высшей квалификационной категории при отсутствии у него первой или высшей квалификационной категории по любой должности педагогических работников;";


3.8. пункт 3.5 изложить в следующей редакции:


"3.5. Основанием для начала административной процедуры является направление Заявителю уведомления о дате и месте проведения аттестации.


Административная процедура включает в себя следующие административные действия:


а) прием материалов;


б) рассмотрение аттестационной комиссией материалов;


в) принятие решения аттестационной комиссией об установлении либо отказе в установлении квалификационной категории;


г) формирование документов о принятии решения.


Для рассмотрения материалов и осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности Заявителя аттестационной комиссией привлекаются специалисты (эксперты). Состав, регламент работы аттестационной комиссии и условия привлечения специалистов (экспертов) утверждаются приказом Министерства.


В результате рассмотрения материалов специалисты (эксперты) направляют в аттестационную комиссию Министерства за семь рабочих дней до дня проведения заседания аттестационной комиссии Министерства экспертные заключения.


Основанием для принятия решения аттестационной комиссией об установлении квалификационной категории являются результаты рассмотренных материалов.


Во время заседания аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:


- установить первую или высшую квалификационную категорию;


- отказать в установлении первой или высшей квалификационной категории;


- установить квалификационную категорию "педагог-методист" или "педагог-наставник";


- отказать в установлении квалификационной категории "педагог-методист" или квалификационную категорию "педагог-наставник".


Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие Заявителя открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов аттестационная комиссия принимает решение об установлении квалификационной категории.


Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, в день проведения заседания аттестационной комиссии. Решение аттестационной комиссии вступает в силу со дня его принятия.


На основании решения аттестационной комиссии Министерством издается распорядительный акт об установлении Заявителю квалификационной категории либо в отказе в установлении квалификационной категории в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения аттестационной комиссией, который размещается на официальном сайте Министерства в сети "Интернет".


На основании указанного распорядительного акта работодатели вносят соответствующие записи в трудовые книжки педагогических работников и (или) в сведения об их трудовой деятельности.


Максимальный срок проведения административной процедуры не должен превышать 60 календарных дней со дня направления уведомления о дате и месте проведения аттестации Заявителю.


Результатом административной процедуры является принятие аттестационной комиссией решения об установлении квалификационной категории либо об отказе в установлении квалификационной категории, оформленное протоколом.";


3.9. приложение 1 изложить редакции, согласно приложению 1 к настоящим изменениям;


3.10. приложение 2 изложить в редакции, согласно приложению 2 к настоящим изменениям;


3.11. приложение 3 изложить в редакции, согласно приложению 3 к настоящим изменениям;


3.12. в приложении 4 слова "приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 г. N 276" заменить словами "приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 г. N 196".



Приложение 1
к изменениям,
которые вносятся в приказ
Министерства социального
развития Пермского края
от 29 июля 2022 г. N 33-01-03-576
"Об утверждении Административного
регламента предоставления
государственной услуги
по аттестации педагогических
работников организаций,
осуществляющих образовательную
деятельность, подведомственных
Министерству социального
развития Пермского края,
в целях установления
квалификационной категории"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»