АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2024 года N 355-па
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление охраны окружающей среды и озеленения города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 15.01.2024 N 47-па
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление охраны окружающей среды и озеленения города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 15.01.2024 N 47-па, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.4. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в рублях в соответствии с таблицей должностных окладов:
ТАБЛИЦА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
N п/п | Квалификационные уровни | Наименование должности | Должностной оклад, руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||
1. | 1-й квалификационный уровень | Специалист 2 категории | 9189 |
2. | 2-й квалификационный уровень | Специалист 1 категории | 9477 |
3. | 3-й квалификационный уровень | Ведущий специалист | 10190 |
4. | 4-й квалификационный уровень | Контрактный управляющий, заместитель начальника отдела | 10907 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||
1. | 1-й квалификационный уровень | Начальник отдела | 11915 |
2. | 2-й квалификационный уровень | Заместитель начальника учреждения | 13785 |
3. | 3-й квалификационный уровень | Начальник учреждения | 14768 |
1.2. Абзац третий раздела 4 исключить.
1.3. Абзац седьмой раздела 4 изложить в следующей редакции:
"- премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий.".
1.4. Подраздел 4.1 раздела 4 исключить.
1.5. Наименование подраздела 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий.".
1.6. В пункте 4.5.1 подраздела 4.5 раздела 4 слова "Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается" заменить словами "Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) выплачиваются".
1.7. Пункт 4.5.2 подраздела 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.5.2. Основанием для выплаты премии работнику является, в том числе, выполнение заданий особой важности и сложности.".
1.8. Пункт 4.5.6 подраздела 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.5.6. Размер премии определяется индивидуально для каждого работника в кратном размере к должностному окладу или в фиксированной сумме, и максимальным размером не ограничивается (в пределах средств, предусмотренных в смете расходов на оплату труда работников).".
1.9. В абзаце третьем пункта 4.5.10 подраздела 4.5 раздела 4 слова "Премия за выполнение особо важных и сложных заданий" заменить словами "Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий".
1.10. Пункт 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.1. Работникам Учреждения один раз в год выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или одной из его частей и материальная помощь (далее - выплата к отпуску) в двукратном размере суммы должностного оклада из фонда оплаты труда работников с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
1.11. Подпункт 7.3.4 пункта 7.3 раздела 7 исключить.
1.12. Пункт 7.4 раздела 7 изложить в следующей редакции:
"7.4. При формировании фонда оплаты труда в расчете на год сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:
- премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий - в десятикратном размере должностного оклада по каждой штатной единице;
- выплата к отпуску - в размере двух должностных окладов по каждой штатной единице.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.
3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директора Департамента дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Южно-Сахалинска (Косяк А.С.).
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
