Внести в Закон Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" (с изменениями от 2 марта 2009 года N 1705-КЗ; 3 июня 2009 года N 1741-КЗ; 9 июня 2010 года N 1990-КЗ; 5 декабря 2011 года N 2375-КЗ; 26 марта 2012 года N 2471-КЗ; 23 апреля 2013 года N 2711-КЗ; 1 ноября 2013 года N 2812-КЗ; 4 февраля 2014 года N 2897-КЗ; 23 июля 2015 года N 3219-КЗ; 16 декабря 2015 года N 3288-КЗ; 11 марта 2016 года N 3351-КЗ; 18 июля 2016 года N 3432-КЗ; 10 апреля 2017 года N 3605-КЗ; 23 июня 2017 года N 3645-КЗ; 6 марта 2018 года N 3764-КЗ; 5 июля 2018 года N 3816-КЗ; 6 ноября 2018 года N 3883-КЗ; 11 февраля 2019 года N 3968-КЗ; 5 апреля 2019 года N 4007-КЗ; 11 ноября 2019 года N 4142-КЗ; 27 марта 2020 года N 4245-КЗ; 3 апреля 2020 года N 4265-КЗ; 22 июля 2020 года N 4334-КЗ; 14 октября 2020 года N 4345-КЗ; 9 ноября 2020 года N 4356-КЗ; 8 февраля 2021 года N 4414-КЗ; 9 апреля 2021 года N 4446-КЗ; 30 апреля 2021 года N 4458-КЗ; 13 июля 2021 года N 4484-КЗ; 22 июля 2021 года N 4509-КЗ; 7 декабря 2022 года N 4797-КЗ; 30 декабря 2022 года N 4842-КЗ; 3 февраля 2023 года N 4850-КЗ; 3 февраля 2023 года N 4851-КЗ; 6 октября 2023 года N 4975-КЗ) следующие изменения:
1) часть 1 статьи 10 дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 13(2) настоящего Закона, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).";
2) пункт 8 части 1 статьи 11 изложить в следующей редакции:
"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;";
3) главу 3 дополнить статьей 13(2) следующего содержания:
"Статья 13(2). Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.
2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.
4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.";
4) в статье 14:
а) пункт 2 части 3 изложить в следующей редакции:
"2) анкету, предусмотренную статьей 13(2) настоящего Закона;";
б) часть 4 после слова "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)";