В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании постановления администрации города Хабаровска от 29.11.2023 N 4739 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 26.05.2023 N 2109 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях города Хабаровска", Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 21.12.2021 N 4860 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется из собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и субвенции из краевого бюджета" следующие изменения:
1.1. В преамбуле слова "администрация города" заменить словами "администрация города Хабаровска".
1.2. Пункт 4 после слов "по социальным вопросам" дополнить словами "администрации города Хабаровска".
1.3. В Положении о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется из собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и субвенции из краевого бюджета:
1.3.1. Абзац второй пункта 1.3 после слов "оплата труда" дополнить словами ", воспитателей группы продленного дня,".
1.3.2. В абзаце втором пункта 2.9.1 слова "тяжелых работах," исключить.
1.3.3. В абзаце первом пункта 2.9.3 слова "Перечнем работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденным" исключить.
1.3.4. Абзац двенадцатый пункта 2.10.2 изложить в следующей редакции:
"- выплата за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения.".
1.3.5. Абзацы тринадцатый - девятнадцатый пункта 2.10.2 исключить.
1.3.6. Пункты 2.10.7 - 2.10.16 изложить в следующей редакции:
"2.10.7. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников.
2.10.8. Размер выплат стимулирующего характера может устанавливаться в абсолютном размере или в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.