Принят
Законодательным Собранием
Приморского края
31 января 2024 года
Внести в Закон Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" (в редакции Закона Приморского края от 7 июня 2012 года N 53-КЗ) следующие изменения:
1) дополнить статьей 8(2) следующего содержания:
"Статья 8(2). Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации.
2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
3. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется подразделением органа местного самоуправления по вопросам муниципальной службы и кадров путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем.";
2) в статье 16(1):
а) абзац третий части 9 изложить в следующей редакции:
"анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, с приложением фотографии (далее - анкета);";
б) в абзаце третьем части 10 слова "собственноручно заполненную и подписанную" исключить.
Внести в Закон Приморского края от 7 июня 2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края" следующее изменение:
дополнить статьей 12(4) следующего содержания:
"Статья 12(4). Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на гражданскую службу представляет анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации.
2. Гражданский служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
3. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой государственного органа Приморского края путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем.".
Настоящий Закон вступает в силу с 12 марта 2024 года.
Губернатор края
О.Н.КОЖЕМЯКО
г. Владивосток
6 февраля 2024 года
N 520-КЗ