NN пп | Наименование показателя | Источник информации, единица измерения | Целевой показатель | MAX балл за достижение целевого показателя | Формула расчета показателя | Ответственное управление МЗ РО | Диапазон баллов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
100% | |||||||
1 | Финансовая устойчивость - 40% | 40% | |||||
1.1 | Выполнение плана по приносящей доход деятельности (платные услуги) | Бухгалтерская отчетность, рубли | 100 и более | 40% | Фактический доход за отчетный период / плановый годовой доход / 12 x кол-во отчетных месяцев x 100% | Управление бюджетного планирования и финансового обеспечения | 100% и более - 10% менее 100% - 0% |
2 | Кадровое обеспечение - 40% | 40% | |||||
2.1 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Отчет об исполнении Закона Рязанской области от 12.04.2011 N 26-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области", в части трудоустройства граждан с инвалидностью <*> | 100% | 20% | Кол-во физ. лиц / плановое кол-во ставок x 100 | отдел кадров | 100% - 20% менее 100 - 0% |
2.2 | Укомплектованность персоналом | Форма N 30 | 90% | 20% (10% для РЕЗЕРВ) | Кол-во физ. лиц / плановое кол-во ставок x 100 | отдел кадров | 90% и более - 90% менее 90% - 0% |
2.3 | Непревышение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников (только для "РЕЗЕРВ") | Бухгалтерская отчетность | Непревышение | 20% (10% для РЕЗЕРВ) | отдел кадров | непревышение - 20% превышение - 0% | |
3 | Исполнительская дисциплина - 20% | 20% | |||||
3.1 | Размещение и поддержание в актуальном состоянии информации об учреждении на официальном портале www.bus.gov.ru и в других информационных системах, обязательных для заполнения государственными учреждениями | ФРМР / ФРМО / www.bus.gov.ru | 100% | 10% | Фактическое наличие | МИАЦ | отсутствие - 0% наличие - 10% |
3.2 | Своевременное и достоверное представление отчетности и других оперативно запрашиваемых данных, а также исполнение возложенных приказом министра полномочий | Отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий | 100% | 10% | Фактическое наличие | отдел кадров | отсутствие - 0% наличие - 10% |