Действующий

Об утверждении Порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области, и их руководителей (с изменениями на 25 июля 2024 года)



Показатели и критерии оценки деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения Рязанской области, оказывающих специализированную медицинскую помощь ("Рязанский детский клинический санаторий памяти В.И.Ленина")

NN пп

Наименование показателя

Источник информации, единица измерения

Целевой показатель

MAX балл за достижение целевого показателя

Формула расчета показателя

Ответственное управление МЗ РО

Диапазон баллов

1

2

3

4

5

6

7

8

100%

1

Жалобы 15%

1.1

Общее количество жалоб на количество детского населения в регионе на начало расчетного года

ПОС, Жалобы в МЗ РО, коэффициент

0

2,5%

Общее количество жалоб / Количество детского населения в регионе на начало расчетного года x 100

отдел информационно-аналитической работы и цифровизации (с сектором информационной безопасности)

0 - 0,1 - 2,5%

0,1 - 0,2 - 1,5%

0,2 и более - 0

1.2

Общее количество жалоб на количество детей, прошедших оздоровление

ПОС, Жалобы в МЗ РО, коэффициент

0

2,5%

Общее количество жалоб / количество детей, прошедших оздоровление x 100

отдел информационно-аналитической работы и цифровизации (с сектором информационной безопасности)

0 - 2 - 2,5%

2 - 5 - 1,5%

5 и более - 0%

1.3

Соотношение обоснованных, необоснованных с коэфф. на детского населения в регионе на начало расчетного года

ПОС, Жалобы в МЗ РО, %

0

5%

Количество обоснованных жалоб к медицинской организации / Количество необоснованных жалоб к медицинской организации x 100

отдел информационно-аналитической работы и цифровизации (с сектором информационной безопасности)

0% - 10% - 5%,

10% - 25% - 3%,

25% и более - 0%

1.4

Охват публикациями населения

Vkontakte, СМИ, коэффициент

10%

5%

Сумма просмотров по всем публикациям / количество детского населения в регионе на начало расчетного года x 100

отдел информационно-аналитической работы и цифровизации (с сектором информационной безопасности)

0 - 10 - 0%,

10 - 20 - 3%,

20 и более - 5%

(п. 1 в ред. Приказа Минздрава Рязанской области от 02.04.2024 N 539)

2

Цифровизация 20%

2.1

Доля обращений/госпитализаций, по которым представлены электронные медицинские документы в подсистемы ЕГИСЗ

МИС, %

100%

15%

Количество случаев оказания медицинской помощи, по которым представлены электронные медицинские документы / Количество случаев оказания медицинской помощи, по которым выставлены реестры счетов ТФОМС x 100

отдел информационно-аналитической работы и цифровизации (с сектором информационной безопасности)

0% - 80% - 0%,

80% - 95% - 5%,

95% - 100% - 15%

2.2

Формирование структуры медицинских организаций ФРМО/ФРМР

ФРМО/ФРМР (ЕГИСЗ), %

100%

5%

отдел информационно-аналитической работы и цифровизации (с сектором информационной безопасности)

Совпадает - 5%,

Не совпадает - 0%

3

Лечебный 30%

3.1

Выполнение объема государственного задания от установленного плана, %

Отчет об исполнении Постановления Правительства Рязанской области N 311 от 2014 г.

95 - 100%

30%

факт / план на текущий период x 100

Управление организации медицинской помощи

95% и более - 30%

менее 95% - 0%

(п. 3 в ред. Приказа Минздрава Рязанской области от 02.04.2024 N 539)

4

Финансовая. устойчивость 10%

4.1

Обеспечение достижения целевых показателей по заработной плате отдельных категорий работников, установленных указом Президента Российской Федерации от 01.05.2012 N 597

ЗП - здравоохранение, %

100% по 3-м категориям работников (врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал)

5%

Фактический уровень средней ЗП за отчетный период / Плановый уровень средней ЗП x 100%

Управление бюджетного планирования и финансового обеспечения

5% - 100% и более достижение 3 категорий работников

0% - недостижение 100% хотя бы 1 категорией работников

4.2

Выполнение плана по приносящей доход деятельности (платные услуги)

Бухгалтерская отчетность, рубли

100 и более

5%

Фактический доход за отчетный период / плановый годовой доход / 12 x кол-во отчетных месяцев x 100%

Управление бюджетного планирования и финансового обеспечения

5% - 100% и более

0% - менее 100%

5

Кадровое обеспечение 15%

5.1

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Отчет об исполнении Закона Рязанской области от 12.04.2011 N 26-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области", в части трудоустройства граждан с инвалидностью <*>

100%

5%

Кол-во физ. лиц / плановое кол-во ставок x 100

отдел кадров

100% - 5%

менее 100 - 0%

5.2

Укомплектованность врачебным персоналом

Форма N 30

90%

5%

Кол-во физ. лиц / плановое кол-во ставок x 100

отдел кадров

90% и более - 5%

менее 90% - 0%

5.3

Укомплектованность средним медицинским персоналом

Форма N 30

90%

5%

Кол-во физ. лиц / плановое кол-во ставок x 100

отдел кадров

90% и более - 5%

менее 90% - 0%

6

Исполнительская дисциплина 10%

6.1

Размещение и поддержание в актуальном состоянии информации об учреждении на официальном портале www.bus.gov.ru и в других информационных системах, обязательных для заполнения государственными учреждениями

ФРМР / ФРМО / www.bus.gov.ru

100%

5%

Фактическое наличие

МИАЦ

отсутствие - 0%

наличие - 5%

Своевременное и достоверное представление отчетности и других оперативно запрашиваемых данных, а также исполнение возложенных приказом министра полномочий

Отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий

100%

5%

Фактическое наличие

отдел кадров

отсутствие - 0%

наличие - 5%