О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 22.09.2015 N 471 "Об утверждении Положения об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта"

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ

по мероприятию "Ведение личного подсобного хозяйства"

Подразделение республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" по _____________________________________________________________________

(наименование города (района))

в лице начальника отдела _______________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

действующего на основании ____________________________________________, именуемое в дальнейшем "подразделение РГУ", с одной стороны и

____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)

документ, удостоверяющий личность, ____________________________________

____________________________________________________________________,

(наименование, номер и серия документа, кем и когда выдан, дата выдачи)

проживающий по адресу: _______________________________________________

____________________________________________________________________,

действующий от себя лично/от имени своей семьи (нужное подчеркнуть), именуемый в дальнейшем "Получатель (гражданин)", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем.

1. Предмет социального контракта

Предметом настоящего социального контракта является соглашение между подразделением РГУ и гражданином, в соответствии с которым подразделение РГУ обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, а гражданин - реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации (приложение к настоящему социальному контракту) по ведению личного подсобного хозяйства.

2. Права и обязанности подразделения РГУ

2.1. Подразделение РГУ имеет право:

а) проверять достоверность представленных заявителем документов, а также указанных в заявлении сведений. В этих целях подразделение РГУ вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимые документы (сведения) от органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций;

б) осуществлять проверку наступления обстоятельств, влекущих прекращение государственной социальной помощи на основании социального контракта.

2.2. Подразделение РГУ обязуется:

а) оказывать совместно с исполнительными органами Республики Бурятия, осуществляющими полномочия в области сельского хозяйства, органами занятости населения, органами местного самоуправления, организациями, образующими инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами "Мой бизнес", и иными органами и (или) организациями в сфере сельского хозяйства содействие получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в осуществлении ведения им личного подсобного хозяйства и реализации продукции личного подсобного хозяйства;

б) оказывать совместно с органами и организациями, указанными в подпункте "а" настоящего пункта, информационно-консультационное сопровождение граждан как в период рассмотрения заявления о назначении, так и в период реализации социального контракта;

в) организовать прохождение тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций в соответствии с пунктом 36 Правил оказания субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом "О государственной социальной помощи", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2023 N 1931 "Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом "О государственной социальной помощи", примерного перечня документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта, и формы заявления о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее - Правила) до заключения социального контракта;

г) оказывать содействие получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктами 37 - 40 Правил;

д) осуществлять проверку постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход при принятии решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта;

е) осуществлять получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта денежную выплату с целью ведения им личного подсобного хозяйства в соответствии с подпунктом "в" пункта 10 Правил;

ж) представлять в Федеральную налоговую службу сведения в отношении оказанной государственной социальной помощи на основании социального контракта в целях ведения единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки в соответствии с Федеральным законом "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".

3. Права и обязанности гражданина

3.1. Гражданин имеет право:

а) на внесение изменений в программу социальной адаптации и продление социального контракта;

б) обратиться в подразделение РГУ в целях изменения способа доставки денежных средств, включая изменение реквизитов счета в кредитной организации, по которым производится начисление денежных средств.

3.2. Гражданин обязан:

а) встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (при условии, что гражданин не состоит на таком учете на дату заключения социального контракта);

б) пройти тестирование для определения уровня предпринимательских компетенций в соответствии с пунктом 36 Правил до заключения социального контракта;

в) до заключения социального контракта пройти обучение для развития предпринимательских компетенций в соответствии с абзацем вторым пункта 36 Правил в случае получения неудовлетворительного результата по итогам прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций;

г) пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации;

д) при необходимости приобрести в период действия социального контракта товары, необходимые для ведения личного подсобного хозяйства, основные средства, а также продукцию, относимую к сельскохозяйственной продукции, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 25.07.2006 N 458 "Об отнесении видов продукции к сельскохозяйственной продукции и к продукции первичной переработки, произведенной из сельскохозяйственного сырья собственного производства", и представить в подразделение РГУ подтверждающие документы;

е) осуществлять реализацию сельскохозяйственной продукции, произведенной и (или) переработанной при ведении личного подсобного хозяйства, в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

ж) возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30-го дня со дня снятия гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае снятия с такого учета в период действия социального контракта по собственной инициативе), а также в случае выявления подразделением РГУ факта нецелевого использования получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта, или в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными;

з) вести личное подсобное хозяйство в период срока действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;

и) представлять документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также для реализации пунктов 42, 45 и 46 Правил с целью оценки эффективности реализации социального контракта, подготовки отчета об оценке эффективности реализации социального контракта и проведения мониторинга условий жизни семьи (одиноко проживающего гражданина):

- ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным (документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации), - в течение срока действия социального контракта;

- до 5-го числа 5-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта (документы (сведения) для расчета среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего гражданина за 3 месяца, следующие за месяцем истечения срока действия социального контракта, если такие документы (сведения) не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся);

- до 5-го числа 8-го, 11-го, 14-го месяцев после месяца окончания срока действия социального контракта ((документы (сведения) для расчета среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего гражданина за 4, 5, 6-й месяцы, 7, 8, 9-й месяцы и 10, 11, 12-й месяцы со дня окончания срока действия социального контракта соответственно, если такие документы (сведения) не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся);

к) уведомить подразделение РГУ в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, ведения личного подсобного хозяйства в период действия социального контракта.

4. Виды и размер государственной социальной помощи

на основании социального контракта

Согласно социальному контракту:

1) осуществляется денежная выплата в размере не более 200000 рублей единовременно или по частям в зависимости от этапности исполнения мероприятий программы социальной адаптации и сметы расходов, одобренных межведомственной комиссией;

2) осуществляется оплата стоимости курса обучения в размере

____________________________________________________________________

(цифрами и прописью)

(в случае, если подразделение РГУ самостоятельно оказывает содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования).

5. Порядок оказания государственной социальной помощи

на основании социального контракта

Оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в соответствии с Правилами и Положением о порядке и условиях оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставляемой на условиях софинансирования расходных обязательств Республики Бурятия из средств федерального бюджета, утвержденным постановлением Правительства Республики Бурятия от 22.09.2015 N 471 (далее - Положение).

6. Требования к конечному результату

Конечными результатами настоящего социального контракта являются:

а) постановка на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой постановки на учет на дату заключения социального контракта);

б) повышение среднедушевого дохода по истечении срока действия социального контракта.

7. Ответственность Сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий социального контракта Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

8. Срок действия социального контракта, порядок изменения

и основания прекращения социального контракта

8.1. Социальный контракт вступает в силу со дня его подписания и действует по "__" ___________ 20__ г.

8.2. Социальный контракт, в том числе программа социальной адаптации, может быть изменен в случаях и в порядке, установленных Правилами и Положением.

8.3. Социальный контракт может быть расторгнут досрочно в случаях, установленных Правилами и Положением.

8.4. Социальный контракт может быть продлен по решению межведомственной комиссии по вопросам оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта.

8.5. В социальный контракт могут быть внесены изменения и дополнения по соглашению сторон по основаниям, предусмотренным Положением.

8.6. Все изменения или дополнения, вносимые в настоящий социальный контракт, оформляются дополнительным соглашением к социальному контракту, подписываются Сторонами и являются неотъемлемыми частями настоящего социального контракта.

8.7. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

9. Подписи Сторон

Начальник подразделения РГУ

Получатель государственной социальной помощи на основании социального контракта

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

"__" ____________ 20__ г.

"__" ____________ 20__ г.

МП