МИНИСТЕРСТВО СЕМЬИ, ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 27 ноября 2023 года N 757-о


О внесении изменений в Административный регламент по предоставлению органами опеки и попечительства Республики Башкортостан государственной услуги "Выдача согласия либо разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним", утвержденный Приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 30 марта 2021 года N 205-о

     Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 17 января 2024 г. N 21756

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Федеральным законом от 13 июня 2023 года N 259-ФЗ "О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации", руководствуясь пунктом 2.1.8 Положения о Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15 мая 2015 года N 174, приказываю:

1. Внести изменения в Административный регламент по предоставлению органами опеки и попечительства Республики Башкортостан государственной услуги "Выдача согласия либо разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним", утвержденный Приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 30 марта 2021 года N 205-о, согласно приложению к настоящему Приказу.

2. Отделу организации опеки и попечительства над несовершеннолетними направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Таболину А.Н.

Министр
Л.Х.ИВАНОВА

Приложение
к Приказу Министерства
семьи, труда и социальной
защиты населения
Республики Башкортостан
от 27 ноября 2023 г. N 757-о

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ОРГАНАМИ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ВЫДАЧА СОГЛАСИЯ ЛИБО РАЗРЕШЕНИЯ НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ"

1. В пункте 1.2:

1) в подпункте 1.2.1 слова "частью четвертой" заменить словами "частью пятой";

2) подпункт 1.2.2 изложить в следующей редакции:

"1.2.2. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, получившие общее образование и достигшие возраста четырнадцати лет либо получающие общее образование и достигшие возраста четырнадцати лет, проживающие на территории Республики Башкортостан, в случае если обязанности попечителя согласно законодательству возложены на органы опеки и попечительства (далее - ребенок-сирота (ребенок, оставшийся без попечения родителей)).".

2. Абзац пятый пункта 2.3 исключить.

3. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Результатами предоставления государственной услуги являются:

выдача разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним, не достигшим возраста четырнадцати лет;

выдача согласия на трудоустройство ребенка-сироты (ребенка, оставшегося без попечения родителей);

мотивированный отказ в выдаче разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним;

мотивированный отказ в выдаче согласия на трудоустройство ребенка-сироты (ребенка, оставшегося без попечения родителей).".

4. Абзац первый пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Срок выдачи разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним либо согласия на трудоустройство ребенка-сироты (ребенка, оставшегося без попечения родителей), или направления уведомления о мотивированном отказе в выдаче разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним либо уведомления о мотивированном отказе в выдаче согласия на трудоустройство ребенка-сироты (ребенка, оставшегося без попечения родителей), исчисляется со дня поступления заявления в орган опеки и попечительства, в том числе через РГАУ МФЦ, и не должен превышать 20 рабочих дней.".

5. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем:

2.8.1. Для выдачи разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним, не достигшим возраста 14 лет (в случае обращения заявителей, указанных в подпункте 1.2.1 пункта 1.2 административного регламента):

заявление по форме согласно приложению N 1 к административному регламенту;

документ, удостоверяющий личность законного представителя несовершеннолетнего (в том числе для законных представителей - иностранных граждан и лиц без гражданства - паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина; документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства);

свидетельство о рождении несовершеннолетнего, выданное компетентными органами иностранного государства, и их нотариально удостоверенный перевод на русский язык;

свидетельство о заключении брака, либо о расторжении брака, либо об установлении отцовства, либо о перемене имени, подтверждающее перемену фамилии законного представителя, выданное компетентными органами иностранного государства, и их нотариально удостоверенный перевод на русский язык (в случае, если фамилия законного представителя - родителя не совпадает с фамилией несовершеннолетнего, указанной в его свидетельстве о рождении);

свидетельство об усыновлении, выданное органами записи актов гражданского состояния или консульскими учреждениями Российской Федерации (в случае, если информация об усыновителях отсутствует в документах (сведениях) о рождении ребенка);

справка (заключение), выданная(-ое) медицинской организацией, по результатам предварительного медицинского осмотра, проведенного в порядке, определенном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (в случае выдачи разрешения на трудоустройства спортсмена, не достигшего возраста 14 лет);

проект трудового договора, содержащего сведения о характере и условиях труда несовершеннолетнего, малолетнего, или справка организации, с которой планируется заключить трудовой договор или в которую планируется трудоустроиться, о характере и условиях труда.

2.8.2. Для выдачи согласия на заключение трудового договора с ребенком-сиротой (ребенком, оставшимся без попечения родителей) (в случае обращения заявителей, указанных в подпункте 1.2.2 пункта 1.2 административного регламента):

заявление по форме согласно приложению N 2 к административному регламенту;

документ, удостоверяющий личность ребенка-сироты (ребенка, оставшегося без попечения родителей);

документ, подтверждающий получение несовершеннолетним общего образования (для лиц, получивших или получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет) с указанием класса и сменности обучения, в случае, если несовершеннолетний является учащимся образовательной организации;

проект трудового договора, содержащего сведения о характере и условиях труда несовершеннолетнего, малолетнего, или справка организации, с которой планируется заключить трудовой договор или в которую планируется трудоустроиться, о характере и условиях труда.".

6. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Заявления и документы, указанные в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 пункта 2.8 административного регламента, представляются следующими способами:

в форме документа на бумажном носителе - посредством личного обращения в орган опеки и попечительства, через РГАУ МФЦ (далее - личное обращение), посредством почтового отправления с объявленной ценностью при его пересылке, описью вложения и уведомлением о вручении (далее - почтовое отправление);

путем заполнения формы запроса через "Личный кабинет" РПГУ (далее - отправление в электронной форме).

В случае личного обращения документы, указанные в пункте 2.8 административного регламента, представляются в подлинниках или копиях, заверенных в установленном законодательством порядке.

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

В случае отправления заявления и документов в электронной форме сведения из документа, удостоверяющего личность заявителя, проверяются при подтверждении учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации (далее - ЕСИА).

Заявление и документы (копии документов), представляемые посредством почтового отправления, должны быть направлены с объявленной ценностью при пересылке, описью вложения и уведомлением о вручении. Подлинность подписей заявителя на заявлении и копиях документов, направляемых по почте, должна быть заверена нотариально. Направление заявления и документов (копий документов) по почте осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления. Обязанность подтверждения факта отправки заявления и приложенных документов (копий документов) лежит на заявителе.".

7. Пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

"2.12. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

неустановление личности заявителя, непредъявление документа, удостоверяющего личность;

обращение за государственной услугой лица, не отвечающего требованиям пункта 1.2 настоящего административного регламента;

некорректное заполнение обязательных полей в форме заявления о предоставлении государственной услуги на РПГУ.".

8. Абзац второй пункта 4.9 дополнить словами:

"в порядке, предусмотренном Федеральным законом N 59-ФЗ".

9. В пункте 5.3 слова "зарегистрированным лицом (его представителем)" заменить словом "заявителем".

10. В пункте 6.3: