Действующий

О внесении изменения в постановление Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п "Об утверждении государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"



1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы


Подготовка и реализация подпрограммы обусловлены необходимостью обеспечения экономики Волгоградской области рабочей силой и улучшения демографической ситуации в регионе.


Подпрограмма разработана в соответствии с Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и типовой программой субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. N 2570-р.


Подпрограмма предоставляет соотечественникам, проживающим за рубежом, право и возможность переселения на территорию вселения, осознанного выбора места своего проживания и трудовой деятельности с учетом социально-экономического положения региона и перспектив его развития.


Волгоградская область входит в двадцатку субъектов Российской Федерации с наибольшей численностью населения, а областной центр Волгоград - в число 15 российских городов с численностью населения более 1 миллиона человек (1009 тыс. жителей на 01 января 2020 г.). Численность населения Волгоградской области имеет тенденцию к сокращению, наблюдается сокращение численности как городского, так и сельского населения. Сокращение численности обусловлено отрицательной динамикой естественного прироста населения (основными причинами снижения рождаемости в Волгоградской области являются вступление в репродуктивный возраст малочисленного поколения женщин, рожденных в 1990-е годы, откладывание рождения первого ребенка на более поздний период), а также миграционным оттоком населения.


В Волгоградской области, как и в целом по России, наблюдается устойчивый процесс депопуляции, с 1992 года отмечается сокращение численности населения региона.


Численность населения Волгоградской области по состоянию на 01 января 2020 г. составила 2491 тыс. человек и уменьшилась за январь - декабрь 2020 г. на 15,8 тыс. человек, или на 0,63 процента.


Демографическая ситуация в 2020 году по сравнению с 2019 годом характеризовалась снижением числа родившихся на 1431 человека, или на 6,8 процента (за 2020 год зарегистрировано 19663 родившихся, за 2019 год - 21094), увеличением числа умерших на 19,1 процента (за 2020 год зарегистрировано 39114 умерших, за 2019 год - 32852). Число умерших превысило число родившихся в 2 раза.


Миграционный прирост составил 3684 человека.


Общие итоги миграции и естественной убыли населения приведены в таблице 1.



Таблица 1

Наименование показателя

Значение показателя по годам (человек)

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

Число прибывших

57227

60391

68684

61404

59782

Число выбывших

61680

66251

72451

66111

56098

Миграционная убыль (миграционный прирост)

-4453

-5860

-3767

-4707

3684

Естественный прирост (естественная убыль)

-6238

-8066

-10 000

-11758

-19451


Динамика демографических показателей по Волгоградской области приведена в таблице 2.



Таблица 2

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя по годам

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

1.

Численность постоянного населения (среднегодовая)

тыс. человек

2528,2

2514,4

2499,3

2482,7

2.

Темпы роста

процентов к предыдущему году

99,5

99,5

99,4

99,3

3.

Общий коэффициент рождаемости

число родившихся на 1000 человек населения

10,0

9,4

8,4

7,9

4.

Общий коэффициент смертности

число умерших на 1000 человек населения

13,1

13,3

13,1

15,9

5.

Коэффициент естественного прироста населения

на 1000 человек населения

-3,1

-3,9

-4,7

-8,0

6.

Коэффициент миграционной убыли

на 1000 человек населения

-2,3

-1,5

-1,9

1,48


Согласно демографическому прогнозу численность населения в трудоспособном возрасте будет ежегодно снижаться. В ближайшей перспективе этот процесс будет нарастать и при улучшении экономической ситуации может вызвать дефицит рабочей силы на рынке труда.