Внести в закон области от 4 октября 2018 года N 4390-ОЗ "О единовременных выплатах врачам" (с изменениями, внесенными законом области от 5 апреля 2022 года N 5086-ОЗ) следующие изменения:
1) в части 1 статьи 1 слова "периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по призыву" заменить словами "периода нахождения врача в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске, предусмотренном частью первой статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации, или периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, периода со дня рождения ребенка и до достижения им возраста трех лет, периода со дня усыновления (удочерения) ребенка и до достижения им возраста трех лет, периода прохождения врачом военной службы по мобилизации, периода прохождения врачом военной службы при заключении контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, периода прохождения врачом военной службы по призыву";
2) в части 2 статьи 2:
а) пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1) обязанность врача работать в медицинской организации в соответствии с трудовым договором в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных врачебных должностей в медицинских организациях, при замещении которых осуществляются единовременные выплаты, при условии продления данного срока на период неисполнения врачом трудовой функции в полном объеме, за исключением периодов:
времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, в которое не входит отпуск по уходу за ребенком;
временной нетрудоспособности работника;
приостановления трудового договора, указанного в настоящем пункте, в соответствии со статьей 351(7) Трудового кодекса Российской Федерации;
2) продление договора о предоставлении единовременной выплаты на период неисполнения врачом трудовой функции в соответствии с трудовым договором (за исключением периодов, предусмотренных пунктом 1 настоящей части);";
б) в пункте 3 слова "5-летнего срока" заменить словами "пятилетнего срока выполнения трудовой функции, установленного пунктом 1 настоящей части";
3) часть 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"2. Информация о предоставлении единовременной выплаты, установленной в соответствии с настоящим законом области, размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" (далее - единая цифровая платформа). Размещение указанной информации в единой цифровой платформе, а также ее получение из единой цифровой платформы осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".".