Руководствуясь Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Омска от 31 октября 2019 года N 744-п "О формировании и развитии резерва управленческих кадров Администрации города Омска" следующие изменения:
1) приложение N 1 "Перечень высших должностей муниципальной службы в Администрации города Омска, на которые формируется резерв управленческих кадров Администрации города Омска" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
2) в приложении N 2 "Положение о резерве управленческих кадров Администрации города Омска на высшие должности муниципальной службы в Администрации города Омска":
- в пункте 8:
абзац первый после слов "на конкурсной основе" дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8-1 настоящего Положения";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Состав резерва утверждается Мэром города Омска.";
- дополнить пунктом 8-1 следующего содержания:
"8-1. Победители кадрового проекта "Омская область ПРОдвижение" (далее - победители проекта) включаются в резерв без проведения конкурса, если со дня завершения указанного проекта прошло не более одного года.
Для включения в резерв победители проекта представляют в Администрацию города Омска:
1) личное заявление;
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
3) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания;