Внести в законы Пензенской области от 10 октября 2007 года N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (далее - Закон N 1390-ЗПО) (Ведомости Законодательного Собрания Пензенской области, 2007, N 43 часть 1; 2008, N 3, N 5, N 6 часть 1, N 9, N 10 часть 1; 2009, N 15, N 16 часть 1, N 18, N 19; 2010, N 23 часть 1, N 26 часть 2, N 28 часть 1; 2011, N 32 часть 1, N 35 часть 1; Пензенские губернские ведомости, 2012, N 11, N 37, N 86, N 123; 2013, N 31, N 56, N 107, N 119, N 132; 2014, N 58; 2015, N 12, N 38, N 74; 2016, N 14, N 38, N 55, N 83; 2017, N 24, N 47, N 66, N 78, N 86; 2018, N 25, N 43, N 63, N 88; 2019, N 90; 2020, N 12, N 23, N 59, N 70, N 86; 2021, N 12, N 43, N 76, N 80; 2022, N 12, N 42, N 59, N 73, N 81, N 90; 2023, N 24, N 58, N 69), от 19 ноября 2021 года N 3756-ЗПО "О внесении изменений в Закон Пензенской области "О границах муниципальных образований Пензенской области" и отдельные законы Пензенской области" (далее - Закон N 3756-ЗПО) (Пензенские губернские ведомости, 2021, N 80) следующие изменения:
приложение 6 Закона N 1390-ЗПО изложить в следующей редакции:
"Приложение 6
к Закону
Пензенской области
"О муниципальной службе
в Пензенской области"
ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Порядок заключения на конкурсной основе договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Пензенской области (далее - Порядок) регулирует отношения, возникающие при заключении договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Пензенской области (далее - договор о целевом обучении) между органом местного самоуправления муниципального образования Пензенской области (далее - орган местного самоуправления) и гражданами Российской Федерации, гражданами иностранных государств - участниками международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - гражданин).
Договор о целевом обучении заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе:
а) гражданином, обучающимся в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, - не позднее чем за один год до окончания обучения;
б) гражданином, поступающим на обучение в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования;
в) гражданином, в том числе проходящим муниципальную службу в Пензенской области (далее - муниципальная служба), обучающимся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), - не позднее чем за один год до окончания обучения;
г) гражданином, в том числе проходящим муниципальную службу, поступающим на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры).
2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного договором о целевом обучении, соответствовать квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, установленным законодательством о муниципальной службе Российской Федерации.
3. Муниципальный служащий имеет право участвовать в конкурсе, проводимом органом местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, независимо от того, какую должность муниципальной службы он замещает в период проведения конкурса.
4. Конкурс проводится по решению руководителя органа местного самоуправления исходя из потребности в подготовке кадров для муниципальной службы на соответствующую группу должностей муниципальной службы.
Конкурс проводится конкурсной комиссией, образуемой в органе местного самоуправления в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
5. Конкурс проводится органом местного самоуправления в соответствии с методикой проведения конкурса на заключение на конкурсной основе договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Пензенской области (приложение к Порядку).