АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 декабря 2023 года N 3963


О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 53 "Об утверждении Положения об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений"



В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово


1. Внести изменения в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 53 "Об утверждении Положения об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений" (далее - постановление):


1.1. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:


"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы города Мельника В.П., заместителя Главы города, руководителя аппарата Трофимову М.Ю., заместителя Главы города, начальника управления экономического развития Терзитскую Е.В., заместителя Главы города, начальника управления дорожного хозяйства и благоустройства Березовского Д.В., заместителя Главы города, начальника управления жилищно-коммунального хозяйства Лысенко С.В., председателя комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово Хаблюка Н.Ю.".


1.2. Пункт 1.1 приложения к постановлению после слов "Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".


1.3. В пункте 1.7 приложения к постановлению слова "Городской архив" заменить словами "Кемеровский городской архив".


1.4. Приложение N 1 к Положению, утвержденному постановлением администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 53 "Об утверждении Положения об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений", изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.12.2023.


3. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.


4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы города Мельника В.П., заместителя Главы города, руководителя аппарата Трофимову М.Ю., заместителя Главы города, начальника управления экономического развития Терзитскую Е.В., заместителя Главы города, начальника управления дорожного хозяйства и благоустройства Березовского Д.В., заместителя Главы города, начальника управления жилищно-коммунального хозяйства Лысенко С.В., председателя комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово Хаблюка Н.Ю.



Глава города
Д.В.АНИСИМОВ



Приложение
к постановлению администрации
города Кемерово
от 8 декабря 2023 г. N 3963



Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих (приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", приказ Минздравсоцразвития от 17.05.2012 N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда")

N п/п

Наименование должности

Оклад по ПКГ, ставка по ПКГ, рублей

Размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы по профессиональной группе, рублей

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих первого уровня"

4 381

1 квалификационный уровень

1.

Архивариус:

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работ

при выполнении должностных обязанностей в канцелярии организации (3)

1,047

4 587

при выполнении должностных обязанностей в архивных подразделениях организации (4)

1,099

4 815

2.

Кассир:

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. При выполнении должностных обязанностей кассира (3)

1,047

4 587

3.

Секретарь; секретарь-машинистка:

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы (3)

1,047

4 587

4.

Делопроизводитель:

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы (3)

1,047

4 587

5.

Комендант:

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года (4)

1,099

4 815

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года (5)

1,221

5 350

2 квалификационный уровень

1.

Кассир:

При выполнении должностных обязанностей старшего кассира (4)

1,099

4 815

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих второго уровня"

4 525

1 квалификационный уровень

1.

Инспектор по кадрам:

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года (4)

1,064

4 815

2.

Диспетчер:

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года: при выполнении должностных обязанностей диспетчера (4)

1,064

4 815

3.

Лаборант:

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. При выполнении должностных обязанностей лаборанта (4)

1,064

4 815

4.

Администратор:

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет (4)

1,064

4 815

5.

Техники всех специальностей:

     (среднее специальное образование без предъявления требований к стажу) (4)

1,064

4 815

2 квалификационный уровень

1.

Заведующий хозяйством:

среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 3 лет

     (3)

1,014

4 589

     (4)

1,064

4 815

2.

Инспектор по кадрам (старший):

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года

При выполнении должностных обязанностей старшего инспектора (5)

1,182

5 349

3.

Лаборант (старший):

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

1,182

5 349

При выполнении должностных обязанностей старшего лаборанта (5)

4.

Диспетчер (старший):

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года

1,182

5 349

При выполнении должностных обязанностей старшего диспетчера (5)

5.

Техники (всех специальностей) II категории:

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 2 лет (5)

1,182

5 349

3 квалификационный уровень

1.

Техники (всех специальностей) I категории:

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет (6) <*>

1,309

5 924

<*> Техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и др.)

     (7)

1,436

6 498

     (8)

1,586

7 177

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет

     (7)

1,436

6 498

     (8)

1,586

7 177

Техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и др.)

     (7)

1,436

6 498

     (8)

1,586

7 177

4 квалификационный уровень

1.

Механик:

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (6)

1,309

5 924

     (механик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет (7)

1,436

6 498

     (механик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет

     (8)

1,586

7 177

     (9)

1,741

7 879

     (ведущий механик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет

     (10)

1,918

8 679

     (11)

2,105

9 526

5 квалификационный уровень

1.

Начальник (заведующий) мастерской

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей

     (7)

1,436

6 498

     (8)

1,586

7 177

     (9)

1,741

7 879

при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей

     (10)

1,918

8 679

     (11)

2,105

9 526

при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей

     (12)

2,282

10 327

     (13)

2,473

11 191

     (14)

2,668

12 073

2.

Начальник цеха (участка):

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет

при выполнении должностных обязанностей начальника цеха (участка) организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей (11)

2,105

9 526

при выполнении должностных обязанностей начальника: цеха (участка), отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей (12)

2,282

10 327

при выполнении должностных обязанностей начальника: цеха (участка), отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; цеха (участка), отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей (13)

2,473

11 191

при выполнении должностных обязанностей начальника цеха (участка), отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей (14)

2,668

12 073

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих третьего уровня"

5 350

1 квалификационный уровень

1.

Бухгалтер:

среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет (5)

1,0

5 350

2.

Специалист по кадрам:

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (5)

1,0

5 350

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет

     (6)

1,108

5 928

     (7)

1,215

6 501

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет

     (7)

1,215

6 501

     (8)

1,342

7 180

3.

Инженер, инженер по ремонту:

высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет (6)

1,108

5 928

4.

Специалист по охране труда:

высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет

1,108

5 928

5.

Инженер-программист (программист):

высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

     (6)

1,108

5 928

     (7)

1,215

6 501

6.

Инженер-программист III категории:

высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории

     (8)

1,342

7 180

     (9)

1,473

7 881

7.

Инженер-электроник (электроник):

высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

     (6)

1,108

5 928

     (7)

1,215

6 501

8.

Инженер по инвентаризации строений и сооружений:

высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по инвентаризации строений и сооружений не менее 3 лет (6)

1,108

5 928

9.

Экономист:

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет (6)

1,108

5 928

10.

Экономист по финансовой работе:

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет (6)

1,108

5 928

11.

Юрисконсульт:

высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет (6)

1,108

5 928

12.

Менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер, менеджер по связям с общественностью:

высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет (6)

1,108

5 928

13.

Психолог:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»