ГУБЕРНАТОР КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 декабря 2023 года N 1035


Об установлении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту ветеринарии Краснодарского края

(с изменениями на 15 марта 2024 года)

(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 15.03.2024 N 112)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 г. N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением Губернатора Краснодарского края от 6 сентября 2023 г. N 684 "Об общих требованиях к положениям об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края" постановляю:

1. Ввести с 1 января 2024 г. отраслевую систему оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту ветеринарии Краснодарского края.

2. Утвердить Положение об установлении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту ветеринарии Краснодарского края, согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Краснодарского края на соответствующий финансовый год.

4. Признать утратившими силу постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края:

1) от 27 ноября 2008 г. N 1215 "О введении отраслевой систем оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Краснодарского края";

2) от 21 мая 2012 г. N 557 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1215 "О введении отраслевой систем оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Краснодарского края";

3) от 28 декабря 2015 г. N 1318 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1215 "О введении отраслевой систем оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Краснодарского края";

4) от 25 декабря 2017 г. N 1039 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1215 "О введении отраслевой систем оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Краснодарского края";

5) от 26 августа 2021 г. N 535 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1215 "О введении отраслевой систем оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Краснодарского края";

6) пункт 3 постановления Губернатора Краснодарского края от 2 июня 2023 г. N 332 "О внесении изменений в некоторые правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края и признании утратившим силу постановления главы администрации Краснодарского края от 20 сентября 1999 г. N 670 "О мерах по профилактике и ликвидации туберкулеза среди сельскохозяйственных животных в крае";

(пп. 6 в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 15.03.2024 N 112)

7) от 31 июля 2023 г. N 510 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1215 "О введении отраслевой систем оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Краснодарского края".

5. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Жукова Г.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

6. Постановление вступает в силу с 1 января 2024 года, но не ранее чем по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ

Приложение

Утверждено
постановлением
Губернатора Краснодарского края
от 11 декабря 2023 г. N 1035

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ВЕТЕРИНАРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Положение об установлении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту ветеринарии Краснодарского края, разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 г. N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением Губернатора Краснодарского края от 6 сентября 2023 г. N 684 "Об общих требованиях к положениям об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту ветеринарии Краснодарского края, повышения результативности оказания государственных услуг.

1.2. Положение устанавливает единые принципы построения системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту ветеринарии Краснодарского края (далее - учреждения), специфика которой должна учитываться при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов учреждений.

1.3. Оплата труда работников учреждений устанавливается с учетом:

Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

государственных гарантий по оплате труда;

Единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

мнения соответствующей организации профессионального союза (выборного представительного органа работников);

нормативного правового акта Краснодарского края об индексации минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

1.4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете Краснодарского края на соответствующий финансовый год.

1.5. Оплата труда работников учреждений осуществляется в пределах фонда оплаты труда, сформированного на календарный год.

2. Основные условия оплаты труда работников учреждений

2.1. Отраслевая система оплаты труда работников учреждений, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края, настоящим Положением.

2.2. Отраслевая система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом:

минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок по профессиональным квалификационным группам;

минимальных размеров окладов (ставок) по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы;

перечня видов выплат компенсационного характера;

перечня видов выплат стимулирующего характера.

2.3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников устанавливаются руководителем учреждения на основе минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, установленных настоящим Положением, с учетом отнесения занимаемых ими должностей и профессий рабочих к соответствующим квалификационным уровням профессиональных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере труда.

2.4. При увеличении (индексации) минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы их размеры, образованные путем применения повышающих коэффициентов, подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера (ежемесячные надбавки), установленные работнику до индексации в процентном соотношении от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, не могут быть уменьшены в абсолютном размере.

2.5. Минимальные размеры окладов ветеринарных работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

2.6. Минимальные размеры окладов специалистов и служащих учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

Оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

2.7. Оклады рабочих, выполняющих работы по общим профессиям, устанавливаются на основе окладов по квалификационным разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: