МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2019 года N 2376-п
Об утверждении методики оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Приказа Минздрава Свердловской области от 14.01.2022 N 46-п
____________________________________________________________________
В целях повышения эффективности функционирования системы здравоохранения на территории Свердловской области приказываю:
1. Утвердить методику оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области (прилагается).
2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным, предоставлять в ПК "Информационная система управления финансами" информацию о значении показателей эффективности деятельности в соответствии с общими и индивидуальными критериями эффективности деятельности учреждений.
3. Рекомендовать начальнику Управления здравоохранения Администрации г. Екатеринбурга Д.А. Демидову проводить оценку эффективности муниципальных учреждений здравоохранения, находящихся на территории муниципального образования "город Екатеринбург", в соответствии с методикой, утвержденной настоящим Приказом.
4. Приказ Министерства здравоохранения Свердловской области от 29.12.2015 N 2382-п "Об утверждении методики оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области" признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителей Министра здравоохранения Свердловской области И.Й. Базите, Е.А. Чадову, и.о. заместителя Министра Е.В. Прямоносову.
Министр
А.И.ЦВЕТКОВ
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
Свердловской области
от 28 ноября 2019 г. N 2376-п
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Показатели эффективности деятельности учреждений подразделяются на общие и индивидуальные.
К общим показателям эффективности деятельности учреждений относятся четыре группы показателей, характеризующих:
1) основную деятельность учреждения;
2) финансово-экономическую деятельность учреждения;
3) деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами;
4) качество управления государственным имуществом учреждения.
К показателям основной деятельности относятся:
- результативность исполнения государственного задания учреждением на оказание государственных услуг (выполнение работ);
- отсутствие обоснованных письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг;
- обеспечение информационной открытости учреждения.
К показателям финансово-экономической деятельности относятся:
- удельный вес закупок, проведенных с использованием конкурсных процедур;
- исполнение плана по доходам от внебюджетной и иной приносящей доход деятельности;
- отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности;
- соблюдение сроков, порядка и качества предоставления бюджетной, бухгалтерской, финансовой, статистической отчетности, выполнения государственных заданий, поручений (оперативных и внеплановых) ГРБС;
- наличие правового акта, регулирующего расходование полученных от граждан средств за оказанные платные услуги и/или средств, полученных в качестве благотворительной и спонсорской помощи.
К показателям деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами, относятся:
- соблюдение планируемого соотношения средней заработной платы отдельной категории работников и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Свердловской области;
- соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала (далее - АУП) в фонде оплаты труда учреждения;
- выполнение плана повышения квалификации и/или профессиональной подготовки работников учреждения;
- обеспеченность учреждения специалистами основного профиля, специализирующихся на оказании государственных услуг;
- соблюдение предельной доли выбывшего (уволившегося) основного персонала из общей численности учреждения.
К показателям качества управления государственным имуществом учреждения относятся:
- отсутствие неиспользуемого недвижимого имущества либо используемого не по назначению;
- отсутствие представлений Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области по результатам контрольных мероприятий;
- отсутствие выставленных требований на возмещение ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также порчи материальных ценностей по результатам проверок (инвентаризации);
- отсутствие фактов привлечения учреждения и/или его руководителя к административной ответственности по результатам проверок на соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил.
Расчет общих показателей эффективности деятельности учреждений производится в следующем порядке:
1. Показатели основной деятельности государственных учреждений.
1.1. Показатель "Результативность исполнения государственного задания учреждением на оказание государственных услуг (выполнение работ)" (К4y) определяется в два этапа:
1-й этап - оценка результативности выполнения государственного задания i-й государственной услуги (работы) и установление ее значения;
2-й этап - оценка результативности выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (далее - государственное задание) и установление его значения.
1.1.1. Оценка результативности выполнения государственного задания i-й государственной услуги (работы) и установление ее значения:
а) значение показателя результативности выполнения государственного задания i-й государственной услуги (работы) определяется по каждой государственной услуге (работе) по формуле:
К1i - значение показателя, характеризующего результативность выполнения объема i-й государственной услуги (работы), %;
К2i - значение показателя, характеризующего результативность выполнения качества i-й государственной услуги (работы), %;
К3i - значение показателя, характеризующего результативность выполнения стоимости единицы i-й государственной услуги (работы), %;
КВК1 - коэффициент весомости показателя, характеризующего результативность выполнения объема i-й государственной услуги (работы), доли ед. (принимается равным 0,4);
КВК2 - коэффициент весомости показателя, характеризующего результативность выполнения качества i-й государственной услуги (работы), доли ед. (принимается равным 0,4);
КВК3 - коэффициент весомости показателя, характеризующего результативность выполнения стоимости единицы i-й государственной услуги (работы), доли ед. (принимается равным 0,2);
- сумма всех коэффициентов весомости, доли ед.
Значение показателей, характеризующих результативность выполнения объема (качества, стоимости единицы) i-й государственной услуги (работы) определяются по результатам мониторинга исполнения государственного задания, порядок проведения которого регламентирован Приказом Министерства здравоохранения Свердловской области от 26.06.2017 N 1095-п "Об обеспечении выполнения государственного задания, установленного в отношении государственных учреждений Свердловской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Свердловской области, и порядке осуществления контроля его выполнения".
Значение показателей, характеризующих результативность выполнения объема и качества i-й государственной работы, производится с учетом следующих методов:
1) если i-я государственная работа не имеет показателей, характеризующих объем, то:
К1i присваивается значение 0;
КВК1 присваивается значение 0;
