ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 ноября 2023 года N 375


О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных служащих Республики Калмыкия и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Калмыкия

(с изменениями на 5 апреля 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Калмыкия от 26.02.2024 N 67, от 05.04.2024 N 121)




В целях реализации пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Республики Калмыкия постановляет:


1. Утвердить прилагаемые:


нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных служащих Республики Калмыкия согласно приложению N 1;


нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в муниципальных районах и городских поселениях Республики Калмыкия согласно приложению N 2;


нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в городском округе согласно приложению N 3;


нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в сельских поселениях Республики Калмыкия согласно приложению N 4;


предельные нормативы размеров окладов за классный чин муниципальных служащих Республики Калмыкия согласно приложению N 5;


нормативы формирования расходов на оплату труда в части денежного вознаграждения главы муниципального образования, депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности в муниципальных районах, городском округе, городских и сельских поселениях Республики Калмыкия согласно приложению N 6.


2. Признать утратившими силу:


постановление Правительства Республики Калмыкия от 9 февраля 2009 г. N 25 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности муниципальных служащих Республики Калмыкия";


постановление Правительства Республики Калмыкия от 6 марта 2009 г. N 52 "О внесении изменения и дополнений в постановление Правительства Республики Калмыкия от 9 февраля 2009 г. N 25";


постановление Правительства Республики Калмыкия от 23 июля 2009 г. N 255 "Об утверждении предельных нормативов размеров окладов за классный чин муниципального служащего и внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Калмыкия от 9 февраля 2009 г. N 25";


постановление Правительства Республики Калмыкия от 28 апреля 2011 г. N 107 "О внесении изменения в приложение N 1 к постановлению Правительства Республики Калмыкия от 9 февраля 2009 г. N 25";


постановление Правительства Республики Калмыкия от 31 мая 2013 г. N 259 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Калмыкия от 9 февраля 2009 г. N 25";


пункт 1 постановления Правительства Республики Калмыкия от 7 мая 2015 г. N 180 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Калмыкия";


постановление Правительства Республики Калмыкия от 8 февраля 2022 г. N 28 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Калмыкия от 9 февраля 2009 г. N 25";


постановление Правительства Республики Калмыкия от 5 марта 2022 г. N 64 "О внесении изменения в Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных служащих Республики Калмыкия, утвержденные постановлением Правительства Республики Калмыкия от 9 февраля 2009 г. N 25".


3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2023 года.



Председатель Правительства
Республики Калмыкия
Г.БОСХОМДЖИЕВА



Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 24 ноября 2023 г. N 375



НОРМАТИВЫ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ИНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

(в ред. Постановлений Правительства Республики Калмыкия от 26.02.2024 N 67, от 05.04.2024 N 121)



Настоящие нормативы устанавливают предельные размеры расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (без учета дотаций местным бюджетам, предоставленных в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей, в том числе показателей социально-экономического развития муниципальных образований, и (или) поощрения за лучшие практики деятельности органов местного самоуправления) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями.


(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 05.04.2024 N 121)



1. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных служащих Республики Калмыкия


1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, оклада за классный чин муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Республики Калмыкия. Размеры должностного оклада, оклада за классный чин муниципального служащего устанавливаются в твердых ставках - в размерах, не более нормативов формирования расходов на оплату труда, утвержденных настоящим постановлением.


1.2. Муниципальным служащим устанавливаются предельные нормативы размеров должностных окладов (далее - должностные оклады), оклада за классный чин в зависимости от занимаемой должности муниципальной службы и предельные нормативы размеров ежемесячных денежных поощрений в размерах, не более нормативов формирования расходов на оплату труда, установленных в Приложениях NN 2 - 5 к настоящему постановлению.


1.3. Денежное вознаграждение глав муниципальных образований, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, определенное с учетом должностного оклада за классный чин, надбавок и других выплат, устанавливается в размерах, не более нормативов формирования расходов на оплату труда, установленных в Приложении N 6 к настоящему постановлению.


Главам муниципальных образований, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лицам, замещающим иные муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере, не превышающем месячного денежного вознаграждения, и материальная помощь в размере, не превышающем месячного денежного вознаграждения в год. Иные условия оплаты труда, не предусмотренные настоящими нормативами, для этих лиц не применяются.


1.4. Для определения предельных нормативов размеров денежного вознаграждения глав муниципальных образований, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности и должностных окладов муниципальных служащих вводятся показатели отнесения муниципальных образований Республики Калмыкия к группам оплаты труда в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования постоянно проживающего на его территории населения.


В зависимости от указанных показателей все муниципальные образования распределяются по группам оплаты труда следующим образом:


к первой группе относятся муниципальные районы;


ко второй группе - городские округа;


к третьей группе - городские поселения;


к четвертой группе - сельские поселения, являющиеся административными центрами муниципального района;


к пятой группе - иные сельские поселения.


1.5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу муниципального служащего в размерах, не превышающих:

При стаже муниципальной службы

Предельный размер надбавки

(в процентах)

от 1 до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 15 лет

свыше 15 лет

10

15

20

30


1.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается руководителем органа местного самоуправления в размерах, не превышающих:


для высших должностей муниципальной службы - 150 процентов должностного оклада;


для главных должностей муниципальной службы - 120 процентов должностного оклада;


для ведущих должностей муниципальной службы - 90 процентов должностного оклада;


для старших должностей муниципальной службы - 60 процентов должностного оклада;


для младших должностей муниципальной службы - 40 процентов должностного оклада.


1.7. Муниципальному служащему выплачиваются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 3 (трех) окладов денежного содержания.


В случае поступления лица на муниципальную службу в текущем году или при увольнении со службы указанные выплаты производятся пропорционально отработанному времени.


1.8. Увеличение (индексация) окладов денежного вознаграждения глав муниципальных образований, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы производится в размерах и в сроки, предусмотренные для лиц, замещающих государственные должности Республики Калмыкия, государственных гражданских служащих Республики Калмыкия соответственно.


(п. 1.8 в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 26.02.2024 N 67)



2. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений Республики Калмыкия


2.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципальных районов и городских округов сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»