В целях обеспечения единых принципов оплаты труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, а также совершенствования и упорядочения механизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 138-пп "Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования" следующие изменения:
- пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
"3. Министерству финансов и бюджетной политики Белгородской области (Шаролапова Н.А.) осуществлять финансирование расходов по фонду оплаты труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, в соответствии с положением, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления.";
- в положение об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 постановления:
- в пункте 3.4 раздела 3 Положения слова "Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года N 276" заменить словами "Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 года N 196";
- пункт 4.4 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.4. Гарантированная доплата педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя (куратора), устанавливается по состоянию на 1 число каждого месяца в размере 5000 рублей согласно критериям:
N п/п | Наименование критерия | Сумма выплаты |
1. | Развитие творческого и личностного потенциала студентов, формирование у студентов потребности в здоровом образе жизни | 750 руб. |
1.1. | Участие студентов учебной группы в социально значимой и внеучебной деятельности различного уровня, в том числе на уровне образовательной организации (не менее 50 процентов обучающихся учебной группы): - органы студенческого самоуправления; - кружки (обучающиеся зарегистрированы в системе "Навигатор"), творческие и проектные группы; - конференции, олимпиады, конкурсы; - волонтерская деятельность (волонтеры, имеющие зарегистрированную волонтерскую книжку) | 250 руб. |
1.2. | Участие студентов в мероприятиях различного уровня по формированию здорового образа жизни, в том числе на уровне образовательной организации (не менее 30 процентов обучающихся учебной группы): - спортивные клубы и секции; - спортивные соревнования, мероприятия по популяризации здорового образа жизни | 250 руб. |
1.3. | Организация и контроль использования обучающимися "Пушкинской карты" (не менее 75 процентов обучающихся учебной группы) | 250 руб. |
2. | Профилактика рискованного поведения студентов | |
2.1. | Профилактика противоправного поведения студентов, отсутствие правонарушений и преступлений у студентов учебной группы, проведение профилактических мероприятий по недопущению негативных проявлений в студенческой среде. Выявление и работа с обучающимися группы риска, в том числе состоящими на различных видах профилактического учета. Выявление семей и сопровождение группы риска | 750 руб. |
3. | Организационная работа | |
3.1. | Качественное и своевременное оформление документации (стипендиальные ведомости, портфолио студентов и др.). Осуществление контроля посещаемости и успеваемости студентов, их трудоустройства | 500 руб. |
4. | Качественная реализация информационно-просветительских занятий патриотической, нравственной и экологической направленности "Разговоры о важном" | 250 руб. |
5. | Реализация рабочей программы и календарного плана воспитательной работы, в том числе с учетом содержания деятельности Российского движения детей и молодежи "Движение первых" | 250 руб. |
6. | Участие во Всероссийском конкурсе "Большая перемена" и региональном конкурсе "Время 31-х" на уровне образовательной организации | 500 руб. |
7. | Обеспечение не менее 90 процентов охвата обучающихся учебной группы программой "Льготный проезд" | 500 руб. |
8. | Обеспечение сохранности контингента учебной группы | 1 000 руб. |
9. | Взаимодействие с родителями (законными представителями) | 250 руб. |
10. | Отсутствие обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 250 руб. |
Итого | 5 000 руб. | |
";
- раздел 1 приложения N 1 к Положению дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:
N п/п | Наименование должностей работников образовательных организаций | Размер базового должностного оклада, руб. |
1. Педагогический персонал | ||
1.5. | Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями | 16 400 |
- пункт 1.5 - 1.13 раздела 1 приложения N 1 к Положению считать пунктами 1.6 - 1.14 соответственно;
- приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
- приложение N 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.