ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 ноября 2023 года N 799


О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ростовской области



В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Ростовской области в соответствие с федеральным и областным законодательством Правительство Ростовской области постановляет:


1. Внести в некоторые постановления Правительства Ростовской области изменения согласно приложению.


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.


3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Хохлова А.А.



Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ


Постановление вносит
министерство

цифрового развития,
информационных технологий

и связи Ростовской области



Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 13.11.2023 N 799



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ


1. Подпункт 2.1 пункта 2 постановления Правительства Ростовской области от 07.03.2013 N 117 "О создании государственного казенного учреждения Ростовской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" изложить в редакции:


"2.1. Предметом деятельности и целью создания ГКУ РО "УМФЦ" является выполнение работ и оказание услуг в целях обеспечения реализации полномочий органов государственной власти Ростовской области, предусмотренных частью 2 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".


2. В постановлении Правительства Ростовской области от 27.01.2016 N 23 "Об учреждении звания "Лучший работник многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Дона":


2.1. В приложении N 1:


2.1.1. В разделе 2:


пункты 2.2 - 2.4 изложить в редакции:


"2.2. В отношении каждого представляемого к присвоению звания кандидата (далее соответственно - представляемый, кандидат) заместителю Губернатора Ростовской области, курирующему вопросы цифрового развития, информационных технологий и связи, цифровой трансформации государственных и муниципальных услуг, физической культуры и спорта, молодежной политики, направляются с использованием межведомственной системы электронного документооборота и делопроизводства "Дело" следующие документы:


2.2.1. Письмо-ходатайство главы администрации муниципального образования, на территории которого находится МФЦ, являющийся местом основной работы представляемого, с указанием даты и номера документа, подтверждающего выдвижение кандидата в соответствии с пунктом 2.1 настоящего раздела.


2.2.2. Справка-объективка на представляемого, подписанная руководителем МФЦ и заверенная печатью МФЦ.


2.2.3. Характеристика кандидата, раскрывающая его трудовую, общественную и иную деятельность, с указанием заслуг, предложений по улучшению деятельности МФЦ, реализованных представляемым, иных достижений, в том числе участие в федеральных, региональных и муниципальных проектах, связанных с его деятельностью в МФЦ.


2.2.4. Согласие кандидата на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.


2.3. Документы, указанные в пункте 2.2 настоящего раздела, представляются ежегодно, не позднее 1 мая текущего года, и рассматриваются комиссией по присвоению звания "Лучший работник многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Дона" (далее - комиссия).


Решение о внесении предложений о присвоении звания или об отказе в его присвоении принимается комиссией.


2.4. В целях объективного, всестороннего рассмотрения и оценки кандидатов, в том числе с учетом показателей индивидуальной эффективности их работы, комиссией проводится предварительный отбор кандидатов на присвоение звания.


Предварительный отбор кандидатов осуществляется комиссией на основании оценки эффективности работы каждого из них в соответствии с показателями эффективности работы кандидатов на присвоение звания "Лучший работник многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Дона", предусмотренными приложением N 6 к настоящему постановлению.


На основе суммарного балла, полученного при оценке эффективности работы кандидатов, производится их ранжирование в общем списке в зависимости от количества набранных баллов (от наибольшего балла к наименьшему) по каждой из категорий отдельно: "Работники сектора информирования и ожидания и сектора приема заявителей", "Работники контрольно-аналитической службы", "Руководители".


В случае если по итогам предварительного отбора нескольким кандидатам в рамках одной категории присвоено равное количество баллов, комиссия допускает к собеседованию обоих кандидатов.


В рамках реализации полномочий, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, комиссией может быть создана рабочая группа по предварительному отбору кандидатов. Состав и положение о рабочей группе утверждаются на заседании комиссии.";


пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:


"итоги предварительного отбора, проводимого в соответствии с пунктом 2.4 настоящего раздела.";


пункт 2.6 дополнить абзацами следующего содержания:


"владения навыками самопрезентации, реализованными кандидатом при проведении комиссией собеседования в соответствии с настоящим пунктом.


Максимальное количество кандидатов из числа лучших по итогам предварительного отбора паритетно в рамках каждой категории ("Работники сектора информирования и ожидания и сектора приема заявителей", "Работники контрольно-аналитической службы", "Руководители"), допускаемых к собеседованию, составляет 12 человек.";


пункт 2.8 изложить в редакции:


"2.8. Решение комиссии о внесении предложения о присвоении звания или об отказе в его присвоении принимается до 10 июня текущего года и оформляется протоколом заседания комиссии. Протокол заседания комиссии подписывается председательствующим и секретарем комиссии на заседании комиссии.";


пункт 2.10 изложить в редакции:


"2.10. В течение 5 рабочих дней с даты утверждения протокола заседания комиссии министерство цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области готовит проект распоряжения Правительства Ростовской области о присвоении звания и вносит его в Правительство Ростовской области в порядке, установленном Регламентом Правительства Ростовской области.".


2.2. Раздел III приложения N 2 изложить в редакции:


"III. Образец бланка

диплома "Лучший работник многофункционального центра

предоставления государственных и муниципальных услуг Дона"*

________________

* Рисунок не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.

".



2.3. Приложение N 4 изложить в редакции:



"Приложение N 4
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 27.01.2016 N 23


СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ПРИСВОЕНИЮ ЗВАНИЯ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК

МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ДОНА"

Хохлов

Артем Андреевич

-

заместитель Губернатора Ростовской области, председатель комиссии

Полуянов

Евгений Владимирович

-

министр цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, заместитель председателя комиссии

Алехин

Алексей Владимирович

-

заместитель министра цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, секретарь комиссии

Баранов

Алексей Викторович

-

заместитель директора Южно-Российского института управления - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию)

Зданевич

Лариса Дмитриевна

-

заведующий сектором развития сервисов и клиентского опыта управления оптимизации услуг и развития клиентских сервисов министерства цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области

Ляхов

Виктор Павлович

-

исполнительный директор Ассоциации "Совет муниципальных образований Ростовской области" (по согласованию)

Павловская

Ирина Анатольевна

-

заместитель управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (по согласованию)

Сивак

Дмитрий Сергеевич

-

заместитель министра региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области

Суховеев

Сергей Александрович

-

начальник управления по кадровой работе Правительства Ростовской области

Тищенко

Юрий Николаевич

-

директор государственного казенного учреждения Ростовской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (по согласованию)

Третьяков

Сергей Викторович

-

руководитель Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ростовской области (по согласованию)

Шашкин

Антон Александрович

-

начальник управления оптимизации услуг и развития клиентских сервисов министерства цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области".


2.4. Дополнить приложением N 5 следующего содержания:



"Приложение N 5
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 27.01.2016 N 23


                                        В Правительство Ростовской области,

                                          министерство цифрового развития

                                         информационных технологий и связи

                                                Ростовской области


    Я, ___________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

даю  согласие  уполномоченным  должностным лицам  Правительства  Ростовской

области, министерства цифрового развития, информационных технологий и связи

Ростовской   области,   комиссии  по  присвоению  звания  "Лучший  работник

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»