МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 ноября 2023 года N 54
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 17 июня 2022 года N 29
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Омской области от 17 июня 2022 года N 29, следующие изменения:
1) в пункте 4.3.2:
- слова "от 0,2 процента до 0,7 процента" заменить словами "от 0,3 процента до 0,9 процента";
- слова "от 0,1 процента до 0,6 процента" заменить словами "от 0,2 процента до 0,8 процента";
2) дополнить пунктом 5.1.1 следующего содержания:
"5.1.1. В случае исполнения обязанностей руководителя учреждения заместителем руководителя учреждения в течение более 3 месяцев подряд в течение календарного года, предельный уровень соотношения на период указанного исполнения обязанностей применяется в кратности, установленной в соответствии с пунктом 5.1 настоящего Положения.";
3) строку 1 таблицы приложения N 1 "Группы бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, и показатели их деятельности" изложить в следующей редакции:
1 | Центральные районные больницы, городские больницы, в том числе оказывающие медицинскую помощь взрослому и детскому населению, городские больницы, оказывающие медицинскую помощь детскому населению | Количество посещений (амбулаторных посещений) | тыс. посещений в год |
Количество госпитализаций, случаев лечения (круглосуточный стационар, дневной стационар) | тыс. госпитализаций в год | ||
тыс. случаев лечения в год | |||
Количество койко-дней (по организации круглосуточного приема, содержания, выхаживания и воспитания детей) | тыс. койко-дней в год |
4) строку 2.3 таблицы приложения N 3 "Размер повышающих коэффициентов, характеризующих масштаб управления и особенности деятельности и значимости бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:
2.3 | Городские больницы, оказывающие медицинскую помощь детскому населению | количество госпитализаций, тыс. в год | |
до 4,00 | 0,30 | ||
более 4,00 | 0,60 | ||
случаев лечения, тыс. в год | |||
до 1,90 | 0,25 | ||
более 1,90 | 0,50 | ||
количество койко-дней (по организации круглосуточного приема, содержания, выхаживания и воспитания детей), тыс. койко-дней в год | |||
до 25,00 | 0,25 | ||
до 30,00 | 0,30 | ||
более 30,00 | 0,35 |
5) приложение N 5 "Размер надбавки за организацию приносящей доход деятельности бюджетного, автономного и казенного учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр здравоохранения
Омской области
А.Г.Мураховский
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 20 ноября 2023 г. N 54
"Приложение N 5
к Положению об оплате труда руководителей
бюджетных, автономных и казенных учреждений
Омской области, в отношении которых функции
учредителя осуществляет Министерство
здравоохранения Омской области,
их заместителей и главных бухгалтеров
РАЗМЕР
надбавки за организацию приносящей доход деятельности бюджетного, автономного и казенного учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области (далее соответственно - учреждения, надбавка)
Доход от предпринимательской деятельности (млн. руб. в месяц) | Размер надбавки для руководителя учреждения (процент, %) | Размер надбавки для заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера (процент, %) |
до 1,67 | 0,9 | 0,8 |
до 3,33 | 0,8 | 0,7 |
до 6,67 | 0,65 | 0,55 |
до 8,33 | 0,5 | 0,4 |
до 12,5 | 0,4 | 0,3 |
более 12,5 | 0,3 | 0,2 |
"
