ЗАКОН

ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 31 октября 2023 года N 403-З


О внесении изменений в отдельные законодательные акты Тамбовской области



Принят
Постановлением
Тамбовской областной Думы
от 25 октября 2023 г. N 968



Статья 1


Внести в Закон Тамбовской области от 30 марта 2005 года N 304-З "Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2005, 9 апреля; 2011, 29 июля; 2012, 29 мая, 14 декабря; 2013, 13 марта; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2013, 9 декабря; 2015, 6 ноября; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2016, 8 февраля, N 6800201602080007; 2017, 8 декабря, N 6800201712080005; 2018, 4 мая, N 6800201805040011; 2019, 1 октября, N 6800201910010003; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2022, 21 сентября; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2023, 25 апреля, N 6800202304250009) следующие изменения:


1) в пункте 5 части 2 статьи 8:


а) абзац девятый после слов " "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в органах государственной власти Тамбовской области, государственных органах Тамбовской области" " дополнить словами "(далее - материальная помощь)";


б) дополнить абзацами следующего содержания:


"В случае реализации права на получение государственного пособия на оздоровление или материальной помощи по предыдущему или новому месту службы (работы) в текущем календарном году право на получение государственного пособия на оздоровление в следующем календарном году сохраняется при соблюдении установленных в абзацах шестом, девятом настоящего пункта условий суммарного времени прохождения гражданской службы, замещения должностей гражданской службы, должностей, не отнесенных к должностям гражданской службы, и фактического исполнения должностных обязанностей в данном государственном органе (данных государственных органах).


В случае передачи функций другому государственному органу, а также упразднения (ликвидации), переименования, слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования государственного органа время работы в нем засчитывается в государственном органе, являющемся его правопреемником, в соответствующие периоды прохождения гражданской службы, замещения должностей гражданской службы, должностей, не отнесенных к должностям гражданской службы, фактического исполнения должностных обязанностей, предусмотренные абзацами пятым, шестым, девятым настоящего пункта в качестве условий получения гражданским служащим государственного пособия на оздоровление;";


2) в приложении 1 в таблице соотношения классных чинов государственной гражданской службы Тамбовской области, классных чинов федеральной государственной гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, классных чинов государственной гражданской службы иного субъекта Российской Федерации в графе 4 позиции "Действительный государственный советник Тамбовской области 1 класса" после слов "Генерал полиции Российской Федерации," дополнить словами "генерал внутренней службы Российской Федерации,".



Статья 2


Внести в Закон Тамбовской области от 30 мая 2008 года N 393-З "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности" (газета "Тамбовская жизнь", 2008, 31 мая; 2010, 7 мая; 2011, 1 июня; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2022, 21 сентября) следующие изменения:


1) в части 3 статьи 2 слова "базового ежемесячного вознаграждения" заменить словами "базового ежемесячного денежного вознаграждения";


2) часть 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:


"2. Размеры денежного вознаграждения устанавливаются в соответствии с настоящим Законом правовыми актами соответствующего органа государственной власти области, иного государственного органа области.";


3) статью 5 изложить в следующей редакции:



"Статья 5


Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих должности, указанные в статье 1 настоящего Закона (далее - фонд оплаты труда), формируется исходя из установленной штатным расписанием органа государственной власти области, иного государственного органа области численности лиц, замещающих государственные должности, и размеров базового ежемесячного денежного вознаграждения, установленных статьей 3 настоящего Закона предельных размеров персонального повышающего коэффициента к базовому ежемесячному денежному вознаграждению по соответствующим государственным должностям, ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.


При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты ежемесячных денежных вознаграждений, ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, предусматриваются средства на выплаты стимулирующего характера, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, в размере четырех расчетных месячных оплат труда, включающих базовое ежемесячное денежное вознаграждение, установленный статьей 3 настоящего Закона предельный размер персонального повышающего коэффициента к базовому ежемесячному денежному вознаграждению, ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.


Выплаты, установленные настоящим Законом, производятся в пределах расходов, предусмотренных законом области о бюджете Тамбовской области на содержание органов государственной власти области, иных государственных органов области.


Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим Законом. Фонд оплаты труда формируется за счет средств бюджета Тамбовской области, предусмотренных на финансовое обеспечение выплат, установленных настоящим Законом, а также за счет средств, направляемых на выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством. Формирование фонда оплаты труда осуществляется на этапах планирования и исполнения бюджета Тамбовской области.".



Статья 3


Внести в статью 5 Закона Тамбовской области от 25 июля 2008 года N 417-З "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в органах государственной власти Тамбовской области, государственных органах Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2008, 29 июля; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2018, 4 мая, N 6800201805040011; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2022, 2 декабря, N 6800202212020003; 2023, 25 апреля, 6800202304250009) следующие изменения:


1) в части 7 цифру ", 6" исключить;


2) дополнить частями 9, 10 следующего содержания:


"9. В случае реализации права на получение материальной помощи или государственного пособия на оздоровление по предыдущему или новому месту работы (службы) в текущем календарном году право на получение материальной помощи в следующем календарном году сохраняется при соблюдении установленных в частях 4, 5 настоящей статьи условий суммарного времени замещения должностей, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, должностей государственной гражданской службы Тамбовской области и фактической работы в данном государственном органе (данных государственных органах).


10. В случае передачи функций другому государственному органу, а также упразднения (ликвидации), переименования, слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования государственного органа время работы в нем засчитывается в государственном органе, являющемся его правопреемником, в соответствующие периоды замещения должностей, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, должностей государственной гражданской службы Тамбовской области и фактической работы, предусмотренные частями 3, 4, 5 настоящей статьи в качестве условий получения работником материальной помощи.".



Статья 4


Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.



Глава Тамбовской области
М.Егоров


     г. Тамбов
     31 октября 2023 года
     N 403-З

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»