N п/п | Наименование показателя | Уровень показателя | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Значение показателя по годам | Документ | Ответственный за достижение показателя | Связь с показателями национальных целей | |||||||
значение | год | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
Цель: "Совершенствование государственного и муниципального управления в автономном округе" | |||||||||||||||
1 | Доля органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, в которых внедрены современные кадровые технологии, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий | ГП <*> | процент | 85,0 | 2022 | 95,0 | 98,0 | 98,5 | 99,0 | 99,5 | 99,8 | 100,0 | постановление Правительства автономного округа от 8 февраля 2019 года N 25-п "О государственной информационной системе управления кадрами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" | Департамент государственной службы и профилактики коррупции Югры | достижение "цифровой зрелости" ключевых отраслей экономики и социальной сферы, в том числе здравоохранения и образования, а также государственного управления |
2 | Число руководителей и специалистов исполнительных органов автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, руководителей учреждений автономного округа, повысивших свою квалификацию по вопросам внедрения принципов бережливого производства | РП <**> | человек | 781 | 2022 | 866 | - | - | - | - | - | - | региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда" национального проекта "Производительность труда" | Департамент государственной службы и профилактики коррупции Югры | обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового при сохранении макроэкономической стабильности |
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 01.03.2024 N 71-п) | |||||||||||||||
3 | Доля населения, положительно оценивающего деятельность органов государственной власти по противодействию коррупции | ГП <*> | процент | - | - | 72,1 | 73,8 | 74,3 | 74,8 | 75,3 | 75,8 | 76,3 | Департамент государственной службы и профилактики коррупции Югры | ||
4. | Доля населения, положительно оценивающего уровень профессиональной подготовки и компетенций сотрудников органов государственной власти автономного округа | ГП <*> | процент | - | - | 60,8 | 62,0 | 63,0 | 64,0 | 65,0 | 66,0 | 67,0 | Департамент государственной службы и профилактики коррупции Югры | ||
5. | Количество обученных сотрудников органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, работников государственных учреждений автономного округа, обеспечивающих внедрение и применение принципов и стандартов клиентоцентричности, ежегодно | ГП <*> | человек | - | - | 300 | 400 | 500 | 550 | 600 | 650 | 700 | распоряжение Правительства Российской Федерации от 6 октября 2021 года N 2816-р | Департамент государственной службы и профилактики коррупции Югры | |
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 01.03.2024 N 71-п) | |||||||||||||||
________________
* государственная программа автономного округа
** региональный проект