Программа реализуется в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, определяющими направления развития гражданской и муниципальной службы, в том числе в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 года N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 года N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы".
Стратегическими приоритетами Программы являются:
совершенствование нормативно-правовой базы Удмуртской Республики по вопросам гражданской и муниципальной службы и ее методическое обеспечение;
привлечение на государственную и муниципальную службу граждан Российской Федерации, в том числе выпускников высших учебных заведений;
развитие профессиональных компетенций гражданских и муниципальных служащих;
формирование и внедрение действенных механизмов карьерного роста гражданских и муниципальных служащих, руководящих кадров;
внедрение технологий лучших региональных практик в деятельность органов государственной власти и местного самоуправления;
повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции в органах государственной власти и местного самоуправления;
повышение эффективности организации антикоррупционной деятельности в наиболее коррупционно опасных сферах деятельности.
Цель Программы: повышение эффективности гражданской и муниципальной службы, формирование и использование резерва управленческих кадров Удмуртской Республики и противодействие коррупционным проявлениям.
Реализация Программы позволит качественно преобразовать систему гражданской и муниципальной службы, продолжит внедрение и развитие современных кадровых, образовательных технологий, соблюдение требований, установленных в целях противодействия коррупции, и, как следствие, обеспечит органы государственной власти и органы местного самоуправления квалифицированными кадрами, способными эффективно реализовывать стратегические задачи, стоящие перед регионом.