В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлениями Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", от 02.08.2023 N 340-п "Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений Ивановской области и работников органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 364-п "О системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области" следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1.1. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда":
1.1.1. Пункт 2.5.4 изложить в следующей редакции:
"2.5.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, интенсивности работы.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) оформляется индивидуально приказом учреждения.
Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) - до 3,5 для рабочих учреждения.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) для специалистов учреждения устанавливается в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) носит стимулирующий характер, не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).".
1.1.2. Абзац второй пункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:
"к юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения);".
1.2. Приложение 1 к Типовому положению о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.