ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 2023 года N 471-п
О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 364-п "О системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области"
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлениями Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", от 02.08.2023 N 340-п "Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений Ивановской области и работников органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 364-п "О системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области" следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1.1. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда":
1.1.1. Пункт 2.5.4 изложить в следующей редакции:
"2.5.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, интенсивности работы.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) оформляется индивидуально приказом учреждения.
Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) - до 3,5 для рабочих учреждения.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) для специалистов учреждения устанавливается в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) носит стимулирующий характер, не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).".
1.1.2. Абзац второй пункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:
"к юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения);".
1.2. Приложение 1 к Типовому положению о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.3. Дополнить приложением 4 к Типовому положению о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.1.1 подпункта 1.1, подпунктов 1.2 и 1.3 пункта 1 настоящего постановления, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
Губернатор Ивановской области
С.С.ВОСКРЕСЕНСКИЙ
Приложение 1
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 05.10.2023 N 471-п
Приложение 1
к Типовому положению
о системе оплаты труда работников
областных государственных
казенных учреждений
центров занятости населения
Ивановской области
МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ (МИНИМАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) И ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ К МИНИМАЛЬНЫМ ОКЛАДАМ (МИНИМАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ) РАБОТНИКОВ (РАБОЧИХ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ) ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Таблица 1
Минимальные оклады и повышающие коэффициенты к минимальным окладам по занимаемым профессиям рабочих по профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих"
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | Минимальный оклад, руб. | Повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой профессии |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | 2744,00 | |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, в том числе: машинист (кочегар) котельной, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник, истопник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий | ||
1 квалификационный разряд | 1,0 | |
2 квалификационный разряд | 1,1 | |
3 квалификационный разряд | 1,2 | |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | 3140,00 | |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, в том числе: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, водитель автомобиля | ||
4 квалификационный разряд | 1,06 | |
5 квалификационный разряд | 1,11 |
Таблица 2
Минимальные должностные оклады и повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам по занимаемым должностям руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей служащих | Минимальный должностной оклад, руб. | Повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу по занимаемой должности |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | ||
Инспектор центра занятости населения, юрисконсульт, бухгалтер, профконсультант | 7181,00 | 1,0 |
5 квалификационный уровень | ||
Главные специалисты: заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела | 8930,00 | 1,0 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | ||
Начальник отдела центра занятости населения | 9631,00 | 1,0 |
Таблица 3
Минимальные должностные оклады и повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам по занимаемым должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы
N п/п | Должности работников, не включенные в профессиональные квалификационные группы | Минимальный должностной оклад, руб. | Повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу по занимаемой должности |
1 | Специалист в сфере закупок, специалист в области охраны труда | 3925,00 | 1,46 |
Приложение 2
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 05.10.2023 N 471-п
Приложение 4
к Типовому положению
о системе оплаты труда работников
областных государственных
казенных учреждений
центров занятости населения
Ивановской области
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ РАЗМЕР ПЕРСОНАЛЬНОГО ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА К ОКЛАДУ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ) СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) для специалистов учреждения | Численность жителей на территории, обслуживаемой учреждением |
3,5 | свыше 100000 человек |
3,0 | 40000 - 100000 человек |
3,0 | 20000 - 40000 человек |
3,0 | менее 20000 человек |
