Действующий

О прогнозе социально-экономического развития Костромской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов



Глава 9. ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ


В 2023 году ситуация на рынке труда Костромской области, в целом, остается стабильной и в дальнейшем во многом будет определяться параметрами развития экономики. На конец 2026 года численность зарегистрированных безработных граждан составит 1,1 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы - 0,4%.


В целях улучшения ситуации на рынке труда в прогнозном периоде будет осуществляться реализация государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области", утвержденной постановлением администрации Костромской области от 10 июля 2023 года N 276-а "Об утверждении государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области".


Кроме того, особое внимание будет уделено мероприятиям по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан: инвалидов, молодежи, организации профессионального обучения незанятых граждан в предпенсионном и пенсионном возрасте.


Также поддержку рынку труда региона в прогнозном периоде окажет привлечение иностранных работников и реализация государственной программы Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом", утвержденной постановлением администрации Костромской области от 14 декабря 2020 года N 566-а "Об утверждении государственной программы Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом".


В перспективе рынок труда будет развиваться в условиях демографических ограничений. Вместе с тем, изменение возрастной границы выхода на пенсию создает условия для смягчения дефицита рабочей силы, вызванного демографическими факторами. Негативные демографические тенденции будут смягчены увеличением численности населения в трудоспособном возрасте.


В прогнозном периоде продолжится рост среднемесячной номинальной заработной платы работников организаций. В реальном секторе экономики рост заработной платы будет соответствовать общей экономической ситуации. Заработная плата отдельных категорий работников социальной сферы и науки будет поддерживаться на уровне, установленном "майскими" указами Президента Российской Федерации.


В течение прогнозного периода среднегодовые темпы роста реальной заработной платы будут находиться в положительной области и составят 1,2-1,3% ежегодно.