МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 января 2012 года N 19


О мерах по исполнению требований постановления Правительства Саратовской области от 20 января 2012 г. N 20-П

(с изменениями на 6 октября 2017 года)

(в ред. приказов министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 21.10.2013 N 202, от 27.03.2015 N 48, от 06.10.2017 N 198)




В целях реализации государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года" и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 20 января 2012 года N 20-П "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, и предоставлении финансовой поддержки отдельным категориям граждан" приказываю:


(преамбула в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 06.10.2017 N 198)


1. Утратил силу с 21 октября 2013 года. - Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 21.10.2013 N 202.


2. Утвердить форму Договора о направлении гражданина для прохождения профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования) согласно приложению N 1 к настоящему приказу.


(п. 2 в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 21.10.2013 N 202)


3. Утвердить форму Направления для прохождения профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования) согласно приложению N 2 к настоящему приказу.


(п. 3 в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 21.10.2013 N 202)


4. Утратил силу. - Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 06.10.2017 N 198.


5. Утвердить форму Договора о предоставлении гражданину финансовой поддержки согласно приложению N 4 к настоящему приказу.


(п. 5 в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 21.10.2013 N 202)


6. Признать утратившим силу с 1 января 2012 года приказ Министерства от 10 февраля 2011 г. N 25 "О мерах по исполнению требований постановления Правительства Саратовской области от 7 февраля 2011 г. N 80-П".


7. Отделу профессиональной ориентации и профессионального обучения незанятого населения комитета по занятости населения Министерства (Сигачев В.Е.) обеспечить реализацию постановления Правительства Саратовской области от 20 января 2012 г. N 20-П и настоящего приказа.


8. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Сидоренко А.Н.) и отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в Федеральную службу по труду и занятости.


15. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) обеспечить направление:


в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней;


в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании "Собрание законодательства Саратовской области" текстового и электронного варианта настоящего приказа;


в прокуратуру Саратовской области текстового варианта настоящего приказа.


16. Начальнику отдела кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Сидоренко А.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.


17. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - председателя комитета по занятости населения Кривицкую Н.А.


18. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.



Первый заместитель министра
Н.А.МИХАЙЛОВА



Приложение N 1
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 25 января 2012 г. N 19



ДОГОВОР
 на организацию профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет


Утратил силу с 21 октября 2013 года. - Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 21.10.2013 N 202.



Приложение N 1
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 25 января 2012 г. N 19


(в ред. приказов министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 21.10.2013 N 202, от 27.03.2015 N 48)



                                  ДОГОВОР

    о направлении гражданина для прохождения профессионального обучения

         (получения дополнительного профессионального образования)


"___" __________ 20___ г.                                            N ____


    Государственное   казенное   учреждение   Саратовской   области  "Центр

занятости  населения  ____________", именуемый в дальнейшем "ГКУ СО ЦЗН", в

лице директора _______________________, действующего на основании Устава, с

одной  стороны,  и  женщина  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком до

достижения   им   возраста   трех  лет,  незанятый  гражданин,  которому  в

соответствии  с  законодательством Российской Федерации назначена страховая

пенсия  по  старости  и который стремится возобновить трудовую деятельность

(нужное подчеркнуть) _____________________________________________________,

    именуемый(ая)  в  дальнейшем  "Гражданин(ка)",  в  рамках  Договора  от

"_____"   __________  20____  г.  N  ______,  с  другой  стороны, совместно

именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:


    1. ГКУ СО ЦЗН обязуется:

    1.1. Направить Гражданина(ку) в _______________________________________

                                 (наименование образовательной организации)

для   прохождения  профессионального  обучения,  получения  дополнительного

профессионального     образования    (нужное    подчеркнуть)    (далее    -

профессиональное обучение). Сроком на ____ месяцев с _______ по __________.

    2. Гражданин(ка) обязуется:

    2.1.  Пройти  курс  профессионального  обучения в полном объеме учебной

программы,  соблюдать  и  выполнять  правила  и  требования образовательной

организации.

    2.2.  Гражданин(ка)  срок,  не  превышающий  трех  рабочих  дней  после

завершения  профессионального  обучения,  предоставляет  в ГКУ СО ЦЗН копию

документа, подтверждающего прохождение им (ею) профессионального обучения в

образовательной организации (удостоверение, свидетельство, диплом).

    3. Срок действия Договора и иные условия:

    3.1.   Споры  между  Сторонами  разрешаются  в  порядке,  установленном

законодательством.

    3.2.  Договор  составлен  в  двух  экземплярах  и  хранится по одному у

каждой из Сторон.

    3.3.  Договор  вступает  в силу с момента его подписания и действует до

исполнения обязательств по нему.

    4. Адреса и подписи Сторон:


ГКУ СО ЦЗН _______ района                              Гражданин(ка)

Адрес, телефон                                         Адрес, телефон

подпись и Ф.И.О. директора          МП                 ________ (подпись)



Приложение N 2
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 25 января 2012 г. N 19


(в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 21.10.2013 N 202)



 На бланке центра

занятости населения                ________________________________________

                                   наименование образовательного учреждения

                                   ________________________________________

                                   ________________________________________

                                   ________________________________________

                                     адрес местонахождения, проезд, номер

                                            контактного телефона


                                Направление

                для прохождения профессионального обучения

         (получения дополнительного профессионального образования)


___________________________________________________________________________

                  наименование центра занятости населения

направляет ________________________________________________________________

             фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

для  прохождения  профессионального  обучения (профессиональная подготовка,

переподготовка   рабочих,   повышение   квалификации   рабочих),  получения

дополнительного     профессионального     образования     (профессиональная

переподготовка,    повышение    квалификации)   (нужное   подчеркнуть)   по

образовательной программе _________________________________________________

                                              наименование

    Срок обучения _________________________________________________________


    Директор центра занятости населения ________ __________________________

                                         подпись   фамилия, имя, отчество

                                                 (последнее - при наличии)

    "____" ________ 20___ г.


---------------------------------------------------------------------------

                               линия отреза


                                Уведомление

                 о зачислении на профессиональное обучение

  в образовательную организацию _________________________________________

                                 наименование образовательной организации

           _____________________________________________________


    В  соответствии  с  договором на организацию профессионального обучения

(дополнительного профессионального образования) от "___" _______ 20___ г.

N _______

гражданин(ка) _____________________________________________________________

             фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

зачислен(а)  для  прохождения  профессионального обучения (профессиональная

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»