Действующий

О внесении изменений в постановление Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 03.11.2022 N 5

Последовательность действий при предоставлении государственной услуги

Формирование и направление работодателю предложения о предоставлении государственной услуги
Прием заявления работодателя
Внесение сведений, содержащихся в заявлении и в информации о вакансии, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
Запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей
Формирование перечня подходящих кандидатур работников
Уточнение критериев подбора необходимых работников при отсутствии подходящих кандидатур работников
Подбор работодателю необходимых кандидатур работников с учетом требований к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, ...
Согласование с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем
Направление работодателю уведомления, содержащего перечень подобранных кандидатур работников, результаты согласования с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем
Требования к реализации сервиса при предоставлении государственной услуги
Ознакомление с результатами проведенных работодателем с гражданами (кандидатами на работу) переговоров, анализ причин незамещения вакансии