Действующий

О внесении изменений в Закон Пермского края "О государственном управлении охраной труда на территории Пермского края"


Статья 1


Внести в Закон Пермского края от 01.07.2009 N 450-ПК "О государственном управлении охраной труда на территории Пермского края" (Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 06.07.2009, N 26; 11.05.2015, N 18; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 12.05.2015) следующие изменения:


1. В части 1 статьи 2:


1) в абзаце третьем слова "в области охраны труда" исключить;


2) в абзаце четвертом слова "уполномоченный исполнительный орган государственной власти Пермского края, осуществляющий функции в области охраны труда," заменить словами "исполнительный орган государственной власти Пермского края в области охраны труда".


2. В статье 3:


1) в части 2 слова ", осуществляющим функции в области охраны труда, в пределах установленных полномочий," заменить словами "в области охраны труда в пределах их полномочий";


2) часть 3 изложить в следующей редакции:


"3. Отдельные государственные полномочия Пермского края в области охраны труда по государственному управлению охраной труда на территории Пермского края могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами Пермского края.".


3. В статье 7:


1) часть 1 изложить в следующей редакции:


"1. В целях государственного управления охраной труда исполнительный орган государственной власти Пермского края в области охраны труда:


1) обеспечивает реализацию на территории Пермского края государственной политики в области охраны труда и государственных программ Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда;


2) разрабатывает государственные программы (подпрограммы) Пермского края или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы (подпрограммы) Пермского края, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ (подпрограмм), мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;


3) разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;