В целях совершенствования порядка организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих города Барнаула городская Дума решила:
1. Внести в Порядок дополнительного профессионального образования муниципальных служащих города Барнаула, утвержденный решением городской Думы от 30.03.2018 N 99 (в ред. решения от 30.08.2022 N 967), следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 3 раздела II "Основания и условия дополнительного профессионального образования муниципальных служащих" изложить в следующей редакции:
"3. Программы повышения квалификации муниципальных служащих направлены на повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации и (или) ее совершенствование или получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности.
Повышение квалификации осуществляется по мере необходимости, определенной представителем нанимателя (работодателем), но не реже одного раза в три года.
Установленная абзацем 2 настоящего пункта Порядка периодичность повышения квалификации не распространяется на:
муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
муниципальных служащих, принимавших в течение двух лет, предшествующих году расчета потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих, участие в мероприятиях по профессиональному развитию (семинарах, тренингах, мастер-классах, конференциях и иных мероприятиях, направленных на приобретение муниципальными служащими новых знаний и умений, изучение передового опыта), подтвержденного документально. В указанном случае муниципальный служащий направляется на повышение квалификации не позднее, чем по истечении трех лет со дня участия в указанных мероприятиях по профессиональному развитию.
Муниципальный служащий, впервые принятый на муниципальную службу, направляется на повышение квалификации не ранее чем по истечении срока испытания, установленного при приеме на работу.";
1.2. В разделе III "Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих":
1.2.1. Пункт 2 дополнить абзацами 2, 3 следующего содержания:
"Вид дополнительной профессиональной программы определяется представителем нанимателя (работодателем) с учетом мнения представительного органа работников органа местного самоуправления в установленном порядке.
К заявке на профессиональную переподготовку муниципальных служащих, подготовленной органом местного самоуправления по форме, утвержденной приложением 1 к Порядку, прилагается пояснительная записка с указанием основания направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку и обоснования указанного в заявке направления профессиональной переподготовки.";
1.2.2. Абзац 5 пункта 5 изложить в следующей редакции: