(с изменениями на 4 декабря 2023 года)
(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 04.12.2023 N 3871)
В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово
1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В пункте 5.3 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров" приложения к постановлению таблицу изложить в следующей редакции:
"
Группа по оплате труда | Размер базового оклада, рублей | Коэффициент за группу по оплате труда | Оклад с учетом коэффициента по группе оплаты труда, рублей |
1 группа | 33 163,00 | 1,2 | 39 796,00 |
2 группа | 33 163,00 | 1,0 | 33 163,00 |
3 группа | 33 163,00 | 0,9 | 29 847,00 |
4 группа | 33 163,00 | 0,8 | 26 531,00 |
5 группа | 33 163,00 | 0,75 | 24 873,00 |
".
1.2. В абзаце первом пункта 5.8 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров" слово "ежемесячные" исключить.
1.3. Абзац седьмой пункта 5.9.2 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:
"Назначение надбавки производится на основании приказа работодателя, изданного по представлению комиссии по установлению трудового стажа, тарификационной комиссии.".
1.4. Абзац первый пункта 7.5 раздела 7 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам учреждений (за исключением руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения)" после слова "Учреждения" дополнить словами ", положения об оплате труда работников учреждений и положения о стимулирующих выплатах".
1.5. Пункт 9.1 раздела 9 "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:
"9.1. Штатное расписание учреждения включает в себя все должности руководителей, специалистов и служащих (профессии рабочих) учреждения, формируется (отдельными разделами по каждому виду средств) в пределах субсидии на выполнение муниципального задания, предоставленной учреждению из бюджета города Кемерово в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также за счет средств от приносящей доход деятельности, утверждается руководителем учреждения и согласовывается с начальником управления культуры, спорта и молодежной политики.
Согласование штатных расписаний производится для образовательных учреждений культуры и спорта ежегодно на 1 января и 1 сентября, для других учреждений на 1 января, а также для всех учреждений в течение года в случае пересмотра окладов (должностных окладов), ставок, установленных настоящим Положением.
Внесение иных изменений в штатное расписание в течение года производится изданием приказа учреждения о внесении поправок в действующий документ с указанием в тексте предполагаемых изменений. Уведомление о планируемых к внесению изменениях и проект приказа учреждения направляются начальнику управления культуры, спорта и молодежной политики не позднее 5 рабочих дней до даты вступления приказа в силу. Штатное расписание в данном случае не согласовывается.