АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 сентября 2023 года N 618-р
О внесении изменений в распоряжение администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"
В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 10.07.2023 N 286-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":
1. Внести в распоряжение администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1.1. В пункте 6 после слов "органами" дополнить словами "администрации города Хабаровска".
1.2. В Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов:
1.2.1. В пункте 1.2 слова "города Хабаровска" заменить словами "городского округа "Город Хабаровск".
1.2.2. В пункте 1.3 после слов "администрации города" дополнить словами "Хабаровска (далее - управление кадров и муниципальной службы)".
1.2.3. В пункте 1.5 после слов "мэру города" дополнить словами "Хабаровска (далее - мэр города)".
1.2.4. В абзаце втором пункта 2.1 после слов "муниципальными служащими" дополнить словами "администрации города Хабаровска (далее - муниципальные служащие)".
1.2.5. В пункте 2.2:
1.2.5.1. В абзаце третьем после слов "ходатайств" дополнить словами "муниципальных служащих".
1.2.5.2. В абзаце четвертом слова "администрации города" исключить.
1.2.5.3. Абзац первый подпункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:
"Обращений граждан, замещавших в администрации города должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением администрации города Хабаровска от 03.08.2009 N 2705 (далее - Перечень должностей), о даче комиссией согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы (далее - обращение, обращение гражданина).".
1.2.5.4. В подпункте 2.2.3 слова "Уведомление муниципального служащего" заменить словами "Уведомлений муниципальных служащих".
1.2.5.5. В подпункте 2.2.4:
1.2.5.5.1. Слова "(супруга) и несовершеннолетних" заменить словами "(супруга) и (или) несовершеннолетних".
1.2.5.5.2. Дополнить абзацами вторым, третьим следующего содержания:
"Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (далее - заявление о невозможности представить сведения о доходах) оформляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению и направляется в управление кадров и муниципальной службы для регистрации. Заявление о невозможности представить сведения о доходах направляется до истечения срока, установленного для представления муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
В целях подтверждения объективности и уважительности причин невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера к заявлению о невозможности представить сведения о доходах прилагаются копии подтверждающих документов и иных материалов (при наличии).".
1.2.5.6. В подпункте 2.2.5 слова "муниципальными служащими городского округа "Город Хабаровск" заменить словами "муниципальных служащих".
1.2.5.7. В подпункте "а)" подпункта 2.2.6 слова "(далее - сведения)" исключить.
1.2.5.8. В подпункте 2.2.7 после слова "Хабаровска" дополнить словами ", утвержденного распоряжением администрации города Хабаровска от 15.03.2011 N 83-р (далее - Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Хабаровска)".
1.2.5.9. Дополнить подпунктом 2.2.9 следующего содержания:
"2.2.9 Уведомлений муниципальных служащих о возникновении не зависящих от муниципального служащего обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - уведомление о возникновении не зависящих обстоятельств, не зависящие от муниципального служащего обстоятельства).
Уведомление о возникновении не зависящих обстоятельств направляется муниципальным служащим в течение трех рабочих дней со дня, когда стало известно о возникновении не зависящих от муниципальных служащих обстоятельств, в управление кадров и муниципальной службы для регистрации. В случае, если указанные не зависящие от муниципального служащего обстоятельства препятствуют подаче уведомления о возникновении не зависящих обстоятельств в установленный срок, то уведомление о возникновении не зависящих обстоятельств должно быть подано не позднее 10 рабочих дней со дня прекращения указанных не зависящих от муниципального служащего обстоятельств.
Уведомление о возникновении не зависящих обстоятельств направляется на бумажном носителе или в форме электронного документа по адресу kadry@khv27.ru по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению с приложением документов, иных материалов и (или) информации (при наличии), подтверждающих факт наступления не зависящих от муниципального служащего обстоятельств.".
1.2.6. В пункте 2.4 слова "перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением администрации города Хабаровска от 03.08.2009 N 2705" заменить словами "Перечень должностей".
1.2.7. В пункте 2.5 слова "администрации г. Хабаровска" заменить словами "администрации города".
1.2.8. В пункте 3.5:
1.2.8.1. В абзаце первом слова "Должностные лица по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления кадров и муниципальной службы (далее - должностные лица)" заменить словами "Ответственные лица по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления кадров и муниципальной службы (далее - ответственные лица)".
1.2.8.2. В подпункте 3.5.1:
1.2.8.2.1. В абзаце втором слова "абзаце первом пункта 2.2.1, пунктах 2.2.3 и 2.2.8" заменить словами "подпунктах 2.2.1, 2.2.3, 2.2.8".
1.2.8.2.2. В абзаце третьем слова "и заинтересованных организаций" заменить словами ", заинтересованных организаций и структурных подразделений администрации города".
1.2.8.2.3. В абзаце четвертом слова "абзаце первом пункта 2.2.1, пунктах 2.2.3 и 2.2.8" заменить словами "подпунктах 2.2.1, 2.2.3, 2.2.8".
1.2.9. В пункте 3.6:
1.2.9.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
"3.6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте 2.2.1 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпунктах 2.2.3, 2.2.8 настоящего Положения, ответственные лица имеют право проводить собеседование с гражданином или муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, подготавливать и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы Хабаровского края, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, структурные подразделения администрации города. Обращение или уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".
1.2.9.2. В абзаце третьем после слов "подпунктами 2.2.4, 2.2.6, 2.2.7" дополнить словами ", 2.2.9".
1.2.10. Пункт 3.9 изложить в новой редакции:
"3.9. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в ходатайстве, обращении, заявлении или уведомлении, представляемыми в соответствии с абзацами вторым и третьим, подпунктами 2.2.1, 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5, 2.2.7, 2.2.9 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения.".
1.2.11. В подпункте "а)" пункта 3.10 после слова "2.2.7" дополнить словами ", 2.2.9".
1.2.12. В пункте 3.11 слово "Хабаровска" исключить.
1.2.13. В абзаце втором пункта 4.1 слова "последнее при наличии" заменить словами "последнее - при наличии".
1.2.14. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Заседание комиссии по рассмотрению вопроса, указанного в подпункте 2.2.4 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
По итогам рассмотрения данного вопроса комиссия принимает одно из следующих решений:
- признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
- признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
- признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.".
1.2.15. В пункте 4.6:
