1. Внести в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 26 мая 2015 года N 5 следующие изменения:
1) в пункте 8.1 приложения N 1 "Положение об Общественном совете при Главном управлении финансового контроля Омской области" цифру "5" заменить цифрой "7";
2) приложение N 2 "Состав Общественного совета при Главном управлении финансового контроля Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Внести в приложение N 1 "Положение о конкурсной комиссии Главного управления финансового контроля Омской области" к приказу Главного управления финансового контроля Омской области от 25 апреля 2017 года N 5 следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующей должности гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов) и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.";
2) абзац пятый пункта 12 после слов "Главном управлении, но" дополнить словами "профессиональный уровень,";
3) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Если в результате проведения конкурса не выявлен кандидат, имеющий необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, начальник Главного управления может принять решение о проведении повторного конкурса.";
4) пункт 18 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
5) в пункте 19 слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить;
6) пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным квалификационным требованиям осуществляется исходя из категорий и групп вакантных должностей гражданской службы (группы должностей гражданской службы, по которым формируется кадровый резерв) в соответствии с методами оценки согласно приложению N 1 и описанием методов оценки согласно приложению N 2 к настоящему Положению.";
7) пункт 23 изложить в следующей редакции: