Действующий

О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие предпринимательства и туризма в городском округе город Уфа Республики Башкортостан", утвержденную Постановлением Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 26 августа 2020 года N 1106



2. МЕХАНИЗМ ОЦЕНКИ КРИТЕРИЕВ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ПРИ РАССМОТРЕНИИ ВОПРОСА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ


2.1. Рассмотрение вопроса о субсидировании (или отказе в субсидировании) затрат субъектов МСП, самозанятых и определение победителей конкурсного отбора осуществляется комиссией в следующем порядке:


а) представленные конкурсные материалы участников конкурсного отбора оцениваются по следующим критериям с распределением баллов по каждому критерию:

N

Наименование критерия

Индикатор оценки критерия

Баллы

1

2

3

4

1.

Соответствие вида экономической деятельности субъекта МСП, самозанятого, на осуществление которого предоставляется финансовая поддержка, приоритетным направлениям развития городского округа город Уфа Республики Башкортостан, определенных в Стратегии социально-экономического развития городского округа город Уфа Республики Башкортостан до 2030 года, утвержденной решением Совета ГО г. Уфа РБ от 19 декабря 2018 N 35/2

вид деятельности субъекта МСП, самозанятого соответствует приоритетным направлениям развития городского округа город Уфа Республики Башкортостан

0,5

вид деятельности субъекта МСП, самозанятого не соответствует приоритетным направлениям развития городского округа город Уфа Республики Башкортостан

0

2.

Планируемое увеличение среднесписочной численности работников субъекта МСП согласно сведениям, отраженным в расчете по страховым взносам за отчетный (расчетный) период I квартала 2024 года, по сравнению со сведениями за последний отчетный (расчетный) период до даты получения финансовой поддержки

за каждую новую единицу

1,5

3.

Среднесписочная численность сотрудников

среднесписочная численность сотрудников до 5 человек включительно

2

среднесписочная численность сотрудников от 6 до 10 человек включительно

5

среднесписочная численность сотрудников от 11 до 20 человек включительно

7

среднесписочная численность сотрудников от 21 до 30 человек включительно

9

среднесписочная численность сотрудников от 31 до 40 человек включительно

11

среднесписочная численность сотрудников от 41 до 49 человек включительно

13

среднесписочная численность сотрудников от 50 человек

15

4.

Создание новых рабочих мест по итогам отчетного периода I квартала 2024 года (только для субъектов МСП)

за каждое рабочее место

3

5.

Наличие статуса социального предприятия (только для субъектов МСП)

да

2

нет

0

6.

Прохождение обучения в рамках обучающей программы или акселерационной программы в течение года до момента получения финансовой поддержки по направлению осуществления деятельности, проведение которой организовано организацией, образующей инфраструктуру поддержки предпринимательства

Обучение пройдено

1

Обучение не пройдено

0

7.

Приобретение основного средства, произведенного на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации (по виду финансовой поддержки, указанному в подпункте "в" пункта 1.5 настоящего Порядка)

да

1

нет

0

8.

Осуществление деятельности субъектами МСП и самозанятыми в сфере туризма, предусмотренными кодами Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) 55.1; 55.2; 55.3; 79.90.2

да

1

нет

0

9.

Сумма уплаченных налоговых отчислений в бюджет на момент подачи заявления (только для самозанятых)

Меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на 2023 год (19 743,20 рублей)

8,5

за каждую сверх уплаченную 1 тыс. руб. к 19 743,20 руб. дополнительно

0,5


б) количество баллов по всем критериям суммируется;


в) победители конкурса определяются по наибольшей сумме набранных баллов;


г) в случае, если субъектами МСП, самозанятыми набрано одинаковое количество баллов, рейтинг победителей определяется в соответствии с хронологической последовательностью приема документов.