5.1. В целях стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в Учреждении устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
5.1.1. Надбавка за профессиональное мастерство.
5.1.2. Надбавка молодым специалистам, молодым работникам.
(пп. 5.1.2 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 27.09.2024 N 3165-па)
5.1.3. Надбавка за наставничество над молодыми специалистами, молодыми работниками.
(пп. 5.1.3 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 27.09.2024 N 3165-па)
5.1.4. Надбавка за результативную подготовку и (или) участие спортсмена (команды).
5.1.5. Надбавка за выслугу лет.
5.1.6. Надбавка за стаж непрерывной работы.
5.1.7. Надбавка за награждение ведомственными знаками отличия.
5.1.8. Премиальные выплаты в виде премии по итогам работы (за месяц, квартал).
5.1.9. Премия за выполнение особо важных и срочных работ.
5.1.10. Ежеквартальная премия по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта.
5.2. Стимулирующие выплаты к окладу (должностному окладу) работникам устанавливаются: