2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются работникам руководителем Учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
2.2. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работникам Учреждения устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:
- приложение N 1 "Должностные оклады (ставки заработной платы) работников физической культуры и спорта";
- приложение N 2 "Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования";
- приложение N 3 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей";
- приложение N 4 "Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников";
- приложение N 5 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда";
- приложение N 6 "Оклады профессий рабочих";
- приложение N 9 "Должностные оклады руководителя Учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, начальника лагеря, заместителя начальника лагеря".
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 12.03.2024 N 658-па)
Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.
2.3. Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленных работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц либо за установленную норму часов педагогической нагрузки в неделю за ставку заработной платы, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).
Работникам физической культуры и спорта, образования Учреждений, работающим на селе, должностные оклады, ставки заработной платы повышаются на 25 процентов.
2.4. Работникам Учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты: