ГУБЕРНАТОР КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 августа 2023 года N 588


О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях реализации федеральных законов от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", от 21 декабря 2021 г. N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить изменения, вносимые в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Жукова Г.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ

Приложение

Утверждены
постановлением
Губернатора Краснодарского края
от 16 августа 2023 г. N 588

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 27 НОЯБРЯ 2008 Г. N 1220 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 г. N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 г. N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, обеспечивающей повышение уровня оплаты труда работников, усиление их материальной заинтересованности в повышении эффективности труда, постановляю:".

2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Краснодарского края Минькову А.А.".

3. В приложении:

1) в пункте 1.5 раздела 1 "Общие положения" слова "главы администрации (губернатора) Краснодарского края" заменить словами "Губернатора Краснодарского края";

2) в разделе 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера":

абзац первый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Оплата труда работников учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере.";

подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Выплаты работникам в связи с опасными для здоровья и иными особыми условиями труда.";

подпункт 3.1.3 изложить в следующей редакции:

"3.1.3. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.";

в пункте 3.3:

в абзаце первом слова "особо тяжелыми" заменить словом "особыми";

в абзаце втором слова "особо тяжелых" заменить словом "особых";

пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Повышение оплаты труда работников учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится по результатам специальной оценки условий труда в размере не менее 4% оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Установленные до введения в действие настоящего пункта размеры повышения не могут быть уменьшены без подтверждения улучшения условий труда результатами специальной оценки условий труда.

При этом работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Если по итогам специальной оценки условий труда условия труда на рабочем месте признаются оптимальными или допустимыми, повышение оплаты труда не производится.";

3) в разделе 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":

в подпункте 4.1.4 пункта 4.1 слова "главы администрации (губернатора) Краснодарского края" заменить словами "Губернатора Краснодарского края";

в подпункте 4.5.3 пункта 4.5 слова "особо тяжелых" заменить словом "особых";

в подпункте 4.8.3 пункта 4.8 слова "нарушении техники безопасности и пожарной безопасности" заменить словами "нарушении требований охраны труда и пожарной безопасности";

4) в пункте 5.6 раздела 5 "Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" слова "главы администрации (губернатора) Краснодарского края" заменить словами "Губернатора Краснодарского края";

5) в пункте 6.9 раздела 6 "Другие вопросы оплаты труда" слова "краевого бюджета" заменить словами "бюджета Краснодарского края".

4. В приложении 2 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Перечень

учреждений, подразделений и должностей

работников с опасными для здоровья и иными

особыми условиями труда, которым устанавливаются

выплаты компенсационного характера";

2) наименование раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1. Учреждения и структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и иными особыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсационного характера с применением повышающего коэффициента 0,15";

3) наименование раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2. Учреждения и структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и иными особыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсационного характера с применением повышающего коэффициента 0,25";

4) наименование раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3. Должности работников с опасными для здоровья и иными особыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсационного характера с применением повышающего коэффициента 0,6";

5) раздел 4 исключить.

5. Пункт 1 примечаний изложить в следующей редакции:

"1. Работникам, занятым на работах с разными условиями труда, должности которых предусмотрены в настоящем Перечне, минимальный коэффициент для расчета компенсационных выплат составляет 0,3.".

Первый заместитель министра
труда и социального развития
Краснодарского края
Д.А.ИРХИН