Внести в областной закон от 08.10.2021 N 8-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов системы здравоохранения Новгородской области, осуществляющих трудовую деятельность на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области в 2021 - 2026 годах" (газета "Новгородские ведомости" от 15.10.2021, 04.03.2022, 07.04.2023) следующие изменения:
1) в преамбуле после слов "подведомственные исполнительному органу государственной власти Новгородской области в сфере охраны здоровья," дополнить словами "федеральные государственные медицинские организации, расположенные на территории Новгородской области, которые предоставляют медицинскую помощь прикрепленному к ним населению Новгородской области,";
2) статью 1 дополнить частями 3 и 4 следующего содержания:
"3. Медицинские работники, с которыми трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией медицинской организации, и заключившие трудовой договор с иной медицинской организацией, имеют право на получение дополнительных мер социальной поддержки с даты трудоустройства в иную медицинскую организацию в течение срока, на который дополнительные меры социальной поддержки были установлены медицинскому работнику до расторжения с ним трудового договора в связи с ликвидацией медицинской организации.
4. Дополнительные меры социальной поддержки распространяются на медицинских работников, призванных на военную службу по призыву или на военную службу по мобилизации, медицинских работников, заключивших контракт о прохождении военной службы или заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, получивших высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2021, 2022 или 2023 году, после их увольнения с военной службы при условии заключения трудового договора по одной из специальностей, указанных в части 1 статьи 1 настоящего областного закона, с медицинской организацией на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для категории работников, а также на выпускников образовательных организаций, получивших высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2021, 2022 или 2023 году и призванных на военную службу по призыву или на военную службу по мобилизации, медицинских работников, заключивших контракт о прохождении военной службы или заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, после их увольнения с военной службы заключивших трудовой договор по одной из специальностей, указанных в части 1 статьи 1 настоящего областного закона, с медицинской организацией на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для категории работников.
Порядок предоставления мер социальной поддержки медицинским работникам, указанным в настоящей части, и выпускникам образовательных организаций устанавливается Правительством Новгородской области или уполномоченным им органом исполнительной власти Новгородской области.";
3) в статье 2:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. Медицинским работникам, трудоустроенным в медицинские организации, подведомственные исполнительному органу государственной власти Новгородской области в сфере охраны здоровья, дополнительные меры социальной поддержки предоставляются такими медицинскими организациями.";
б) дополнить частью 2-1 следующего содержания:
"2-1. Медицинским работникам, трудоустроенным в федеральные государственные медицинские организации, расположенные на территории Новгородской области, которые предоставляют медицинскую помощь прикрепленному к ним населению Новгородской области, дополнительные меры социальной поддержки предоставляются исполнительным органом государственной власти Новгородской области в сфере охраны здоровья.".