Запланировано направление специалистов с высшим медицинским и немедицинским образованием, средним образованием на обучение специальностям в 2022 - 2024 годах
Специалисты | 2022 год | 2023 год | 2024 год |
Врач лечебной физической культуры (далее - ЛФК) | 0 | 0 | 4 |
Врач-физиотерапевт | 1 | 0 | 9 |
Психотерапевт | 1 | 0 | 1 |
Рефлексотерапевт | 0 | 1 | 2 |
Инструктор по ЛФК | 2 | 1 | 7 |
Медицинская сестра по массажу | 0 | 0 | 36 |
Медицинская сестра по физиотерапии | 0 | 0 | 19 |
Инструктор-методист по ЛФК | 0 | 1 | 0 |
Специалист по физической реабилитации | 0 | 3 | 2 |
Логопед | 1 | 0 | 1 |
Психолог | 1 | 0 | 0 |
Медицинский психолог | 0 | 0 | 0 |
Специалист по эргореабилитации | 0 | 2 | 1 |
Кинезиоспециалист | 0 | 1 | 0 |
Государственными учреждениями здравоохранения Омской области, подведомственными МЗОО (далее - учреждение), на постоянной основе актуализируются данные Федерального регистра медицинских работников.
Также учреждениями ежемесячно ведется мониторинг в виде электронной базы вакансий должностей медицинских работников, выгрузка из которой размещается на официальном сайте МЗОО.
Одним из показателей регионального проекта Омской области "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами" является показатель "Число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий". В связи с этим ведется ежемесячный мониторинг численности специалистов, вовлеченных в систему непрерывного медицинского образования.
На территории Омской области реализуются различные гарантии, меры социальной поддержки (далее - МСП) и формы мотивации медицинских работников:
1) статьей 36 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан (далее - Кодекс) работникам, постоянно проживающим и осуществляющим свою деятельность в сельской местности в соответствии с трудовым договором (за исключением внешнего совместительства) с нагрузкой не менее 75% нормы рабочего времени, состоящим в штате медицинских организаций государственной системы здравоохранения Омской области в соответствии с перечнями должностей работников, утверждаемыми органом исполнительной власти Омской области в сфере здравоохранения, по согласованию с финансовым органом исполнительной власти Омской области предоставляются следующие МСП:
- денежный эквивалент расходов, включающих плату за наем и (или) плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади);
- денежный эквивалент расходов по уплате взноса на капитальный ремонт, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, установленного в Омской области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади);
- денежный эквивалент расходов, включающих плату за освещение жилого помещения, рассчитанную исходя из расхода электрической энергии на одного потребителя, необходимой для освещения занимаемого жилого помещения, в пределах норматива потребления коммунальной услуги по электроснабжению;
- денежный эквивалент расходов, включающих плату за отопление занимаемого жилого помещения (в том числе поставку твердого топлива при наличии печного отопления), рассчитанную исходя из объема потребляемой коммунальной услуги, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления коммунальной услуги. При отсутствии приборов учета плата за коммунальную услугу рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальной услуги.
Указанным гражданам МСП, предусмотренные статьей 36 Кодекса, предоставляются с учетом проживающих совместно с ними их несовершеннолетних детей;
2) Законом Омской области "О регулировании земельных отношений в Омской области" предусмотрено предоставление в безвозмездное пользование земельных участков для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства на срок не более чем шесть лет гражданам, которые работают по основному месту работы в муниципальных образованиях Омской области по следующим специальностям: врач, фельдшер, медицинская сестра, акушер. Данная мера действует на территории всех муниципальных районов Омской области;
3) в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 14 марта 2018 года N 63-п "О мере социальной поддержки граждан, которые заключили договор о целевом обучении с государственным учреждением здравоохранения Омской области" установлены ежемесячные денежные выплаты гражданам, которые заключили договоры о целевом обучении с учреждениями и приняты по конкурсу, проводимому в рамках квоты приема на целевое обучение в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", в размере 3 тыс. рублей;
4) в рамках программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер" предоставляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, являющимся гражданами РФ, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60%), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с учреждением, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей). Размер выплат врачам составляет от 1 до 1,5 млн. рублей, фельдшерам от 500 тыс. рублей до 750 тыс. рублей;