О внесении изменения в приказ Министерства образования и науки Забайкальского края от 14 февраля 2023 года N 118 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края"

N п/п

Размер премии, в % от оклада

Показатели эффективности

Критерии оценки

1

2

3

4

1

-7-+22%

Показатели финансово-экономической и инвестиционной деятельности, в том числе:

1.1

-5+5%

Проведение мероприятий по энергоэффективности:

наличие отчетности о потреблении ресурсов в натуральном выражении

5%

Наличие положительной динамики по уменьшению потребления электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года

0%

Отсутствие динамики по уменьшению потребления электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года

-5%

Наличие положительной динамики по потреблению электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года

1.2

-2%

наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения

наличие отчетности, свидетельствующей о наличии кредиторской задолженности из всех источников

1.3

0-+5%

осуществление приносящей доход деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований)

отчетность по ф. 737 "2"

5%

- при наличии увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года на 4 и более процентов

0%

- отсутствие увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года на 4%, отсутствие динамики, отрицательная динамика доходов от внебюджетной деятельности

1.4

3%

соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность бюджетной (бухгалтерской) отчетности, мониторингов, запросов, соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой документации, отчетности, запросов по развитию инфраструктуры организации, своевременная организация соответствующих работ

отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности мониторингов, запросов

1.5

-2+2%

+2%

Соблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания <*>

результаты мониторинга

-2%

Несоблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания

1.6

7%

Исполнение соотношения начисленного фонда оплаты труда педагогов в общем фонде оплаты учреждения (нарастающим итогом) на менее 60%

Данные бюджетной отчетности в ПК "Смарт"

2

0-27%

Создание условий и обеспечение качества образования

2.1

2%

Выполнение сверх установленных государственным учреждениям Забайкальского края показателей, характеризующих объем государственных услуг (работ), предусмотренных государственным заданием.

Превышение показателя объема и (или) качества государственной услуги (работы), установленного в государственном задании, на установленное в государственном задании

результаты мониторинга

2.2

5%

Стимулирование преподавателей и мастеров производственного обучения к повышению квалификации

увеличение численности преподавателей и мастеров производственного обучения, прошедших аттестацию на высшую или первую квалификационную категорию относительно предыдущего периода

2.3

5%

Участие в мероприятиях международного, всероссийского и регионального уровней (студентов и педагогических работников)

наличие победителей и/или призеров в спортивных соревнованиях, чемпионатах (конкурсах) профессионального мастерства, конференциях, олимпиадах и др.

2.4

5%

Организация целевого обучения студентов

увеличение численности обучающихся по договорам о целевом обучении относительно предыдущего периода

2.5

5%

Обновление материально-технической базы учреждения

увеличение доли внебюджетных средств, направленных на улучшение материально-технической базы, относительно предыдущего периода

2.6

5%

Организация профориентационных мероприятий

проведение дней открытых дверей, профессиональных проб для школьников, участие в программе "Билет в будущее", наличие профориентационного видеоролика и др.

3

-5%

Содействие в трудоустройстве выпускников образовательной организации <**>

3.1

-5%

Показатель трудоустройства выпускников образовательной организации

уменьшение доли выпускников учебного года, предшествующего отчетному, трудоустроившихся по профессии (специальности), относительно предыдущего периода

4

-10-+10%

Проведение независимой оценки качества (далее - НОК) условий оказания услуг организацией <***>

4.1

10%

Результаты оценки качества условий оказания услуг организацией

0 - 50 баллов по результатам НОК

4.2

6%

51 - 70 баллов по результатам НОК

4.3

4%

71 - 90 баллов по результатам НОК

4.4

0%

91 - 100 баллов по результатам НОК

4.5

-10%

Результаты выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организацией

Недостатки не устранены

4.6

-5%

Недостатки устранены частично