ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 июля 2023 года N 341-пр


О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 23 декабря 2020 г. N 556-пр "Об утверждении Порядка разработки прогноза потребности экономики Хабаровского края в профессиональных кадрах"



Правительство края постановляет:


1. Внести изменение в постановление Правительства Хабаровского края от 23 декабря 2020 г. N 556-пр "Об утверждении Порядка разработки прогноза потребности экономики Хабаровского края в профессиональных кадрах", признав пункт 2 утратившим силу.


2. Внести в Порядок разработки прогноза потребности экономики Хабаровского края в профессиональных кадрах, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 23 декабря 2020 г. N 556-пр, следующие изменения:


1) в разделе 3:


а) абзац девятый пункта 3.1 после слов "сайте Хабаровского края" дополнить словом ", Губернатора";


б) в абзаце втором пункта 3.4, пункте 3.6 слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";


в) пункт 3.12 после слов "сайте Хабаровского края" дополнить словом ", Губернатора";


2) в разделе 4:


а) в пункте 4.2:


- слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";


- слово "апреля" заменить словом "августа";


б) в пунктах 4.3, 4.4 слова "органы исполнительной власти" в соответствующем падеже заменить словами "исполнительные органы" в соответствующем падеже;


в) пункт 4.6 после слов "сайте Хабаровского края" дополнить словом ", Губернатора";


г) в пункте 4.7 слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";


3) в разделе 5:


а) в наименовании слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";


б) в пункте 5.1:


- в абзаце первом слова "органы исполнительной власти" заменить словами "исполнительные органы";


- в подпункте 5.1.3 слово "апреля" заменить словом "августа";


в) в подпункте 5.2.3 пункта 5.2 цифру "1" заменить цифрами "10";


г) в пункте 5.4:


- в подпунктах 5.4.2 - 5.4.4, 5.4.7 слова "органы исполнительной власти" в соответствующем падеже заменить словами "исполнительные органы" в соответствующем падеже;


- в подпункте 5.4.8 слово "августа" заменить словом "сентября";


- подпункт 5.4.13 после слов "сайте Хабаровского края" дополнить словом ", Губернатора";


д) в подпункте 5.5.3 пункта 5.5 слова "органы исполнительной власти" заменить словами "исполнительные органы";


4) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.



Губернатор, Председатель
Правительства края
М.В.Дегтярев



Приложение
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 31 июля 2023 г. N 341-пр



"Приложение N 1
к Порядку
разработки прогноза потребности
экономики Хабаровского края
в профессиональных кадрах



БЛОК-СХЕМА РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТИ ЭКОНОМИКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАДРАХ


┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰

│ ┌════════════════════════════════‰┌═══════════════════════════════════‰ │ 

│ │  Комитет по труду и занятости  ││              Комитет              │ │ 

│ │  населения Правительства края  ││     Подготовка и направление      │ │ 

│ │       (далее - Комитет)        ││в отраслевые исполнительные органы │ │ 

│ │    Подготовка и направление    ││   края запросов о формировании    │ │ 

│ │  в отраслевые исполнительные   ││  списков для организации опроса   │ │ 

│ │     органы края запросов о     ││           работодателей           │ │ 

│ │потребности в кадрах инвесторов ││                                   │ │ 

│ └════════════════════════════════…└═══════════════════════════════════… │ 

│       до 1 декабря года, предшествующего году разработки Прогноза       │ 

└════════════════┬═════════════════════════════════════┬══════════════════…

                 v                                     v

┌══════════════════════════════════‰┌═════════════════════════════════════‰

│ Отраслевые исполнительные органы ││Отраслевые исполнительные органы края│

│               края               ││  Формирование списков предприятий,  │ 

│  Направление в Комитет сведений  ││     организаций, индивидуальных     │ 

│о потребности в кадрах инвесторов ││     предпринимателей для опроса     │ 

│    не позднее 15 августа года    ││  работодателей, включая субъектов   │ 

│       разработки Прогноза        ││          малого и среднего          │ 

│                                  ││ предпринимательства, и направление  │ 

│                                  ││  их в Комитет до 20 декабря года,   │ 

│                                  ││   предшествующего году разработки   │ 

│                                  ││              Прогноза               │ 

└════════════════┬═════════════════…└══════════════════┬══════════════════…

                 v                                     v

┌══════════════════════════════════‰┌═════════════════════════════════════‰

│             Комитет              ││               Комитет               │ 

│    Подготовка сводного Плана     ││ Проверка и направление в КГАОУ ДПО  │ 

│ потребности в кадрах инвесторов  ││    "Хабаровский краевой институт    │ 

│  и направление на согласование   ││   развития образования" (далее -    │ 

│  в министерство экономического   ││ Учреждение) списков, представленных │ 

│      развития края (далее -      ││отраслевыми исполнительными органами │ 

│     Минэкономразвития края)      ││                края                 │ 

│    не позднее 1 сентября года    ││ до 31 декабря года, предшествующего │ 

│       разработки Прогноза        ││      году разработки Прогноза       │ 

└════════════════┬═════════════════…└══════════════════┬══════════════════…

                 v                                     v

┌══════════════════════════════════‰┌═════════════════════════════════════‰

│      Минэкономразвития края      ││Учреждение, отраслевые исполнительные│

│   Согласование сводного Плана    ││             органы края             │ 

│ потребности в кадрах инвесторов  ││  Организация опроса работодателей,  │ 

│   до 1 октября года разработки   ││    включая мониторинг заполнения    │ 

│             Прогноза             ││    работодателями опросных анкет    │ 

│                                  ││  в экспертно-аналитической системе  │ 

│                                  ││    с 1 января по 15 апреля года     │ 

│                                  ││         разработки Прогноза         │ 

└═══════════════┬══════════════════…└══════════════════┬══════════════════…

                v                                      v

┌══════════════════════════════════‰┌═════════════════════════════════════‰

│             Комитет              ││       Минэкономразвития края        │ 

│  Утверждение Плана потребности   ││ Направление в Учреждение и Комитет: │ 

│   в кадрах инвесторов приказом   ││       - уточненного прогноза        │ 

│             Комитета             ││  социально-экономического развития  │ 

│   до 1 ноября года разработки    ││    края на среднесрочный период     │ 

│             Прогноза             ││          до 15 апреля года          │ 

│                                  ││        разработки Прогноза;         │ 

│                                  ││       - основных направлений        │ 

│                                  ││  социально-экономического развития  │ 

│                                  ││  края на очередной финансовый год   │ 

│                                  ││          и плановый период          │ 

│                                  ││ до 25 мая года разработки Прогноза  │ 

└┬═════════════════════════════════…└══════════════════┬══════════════════…

 │                                                     v

 │┌═══════════════════════════════════════════════════════════════════════‰

 ││                             Учреждение                                │ 

 ││        Организация работы в экспертно-аналитической системе           │ 

 ││ ┌═══════════════════════‰ ┌═══════════‰ ┌═════════════‰ ┌═══════════‰ │ 

 ││ │  Заполнение опросных  │ │Обработка и│ │Формирование │ │Направление│ │ 

 ││ │ анкет работодателями, │ │ обобщение │ │ показателей │ │показателей│ │ 

 ││ │  занесение основных   ├>│полученной ├>│  Прогноза   ├>│Прогноза в │ │ 

 ││ │  макропоказателей в   │ │информации │ │             │ │  Комитет  │ │ 

 ││ │экспертно-аналитическую│ │           │ │             │ │           │ │ 

 ││ │        систему        │ │           │ │             │ │           │ │ 

 ││ └═══════════════════════… └═══════════… └═════════════… └═══════════… │ 

 ││                  до 1 июня года разработки Прогноза                   │ 

 │└══════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

 │                                   v

 │┌═══════════════════════════════════════════════════════════════════════‰

 ││                                Комитет                                │ 

 ││      Подготовка проекта Прогноза с учетом информации Учреждения,      │ 

 ││     Минэкономразвития края, Министерства образования и науки края     │ 

 ││   (далее - Минобрнауки края) и направление на согласование в адрес    │ 

 ││                           Минобрнауки края                            │ 

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»