1. Право на получение выплаты имеет медицинский работник, не обеспеченный жилым помещением в поселении Иркутской области, в котором расположен соответствующий фельдшерско-акушерский пункт, в том числе служебным жилым помещением специализированного жилищного фонда Иркутской области с правом получения его в собственность в соответствии с законом Иркутской области, и заключивший после вступления в силу настоящего Закона трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Выплата не предоставляется медицинскому работнику, ранее реализовавшему право на улучшение жилищных условий с использованием государственной поддержки за счет средств федерального бюджета и (или) областного бюджета, за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, средств (части средств) областного материнского (семейного) капитала, а также мер государственной поддержки семей, имеющих детей, в части погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам, предусмотренных Федеральным законом от 3 июля 2019 года N 157-ФЗ "О мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, в части погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам) и о внесении изменений в статью 13.2 Федерального закона "Об актах гражданского состояния".
3. Выплата предоставляется на основании договора о предоставлении выплаты, заключаемого между медицинским работником и медицинской организацией, структурным подразделением которой является фельдшерско-акушерский пункт, по форме, утвержденной уполномоченным органом (далее - договор).
Существенными условиями договора являются:
1) обязательство медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) обязательство медицинского работника возвратить в доход областного бюджета часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.
4. Выплата предоставляется при условии ее использования для следующих целей:
1) приобретение (строительство) жилого помещения, осуществляемое медицинским работником посредством совершения любых не противоречащих закону сделок и участия в обязательствах (включая участие в жилищных, жилищно-строительных и жилищных накопительных кооперативах);
2) строительство индивидуального жилого дома, осуществляемое медицинским работником без привлечения организации, осуществляющей строительство индивидуального жилого дома, в том числе по договору строительного подряда.
5. Выплата может быть использована на уплату первоначального взноса при получении кредита (займа), в том числе ипотечного, на приобретение или строительство жилья и (или) на погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным медицинским работникам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе с кредитной организацией, после даты приобретения права на выплату.
6. Приобретаемое (строящееся) с использованием выплаты жилое помещение должно находиться на территории поселения Иркутской области, в котором расположен фельдшерско-акушерский пункт.
7. Приобретаемое (строящееся) с использованием выплаты жилое помещение должно соответствовать требованиям, предъявляемым к жилым помещениям, пригодным для постоянного проживания граждан.
8. Выплата предоставляется однократно.