ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2023 года N 148
О предоставлении в 2024 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
(с изменениями на 17 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Чеченской Республики от 02.04.2024 N 73, от 17.10.2024 N 243)
В соответствии с приложением N 5 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, Правительство Чеченской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2024 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
(в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 02.04.2024 N 73)
2. Определить Министерство здравоохранения Чеченской Республики уполномоченным органом исполнительной власти Чеченской Республики по предоставлению в 2024 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
(в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 02.04.2024 N 73)
3. Министерству здравоохранения Чеченской Республики представлять в Территориальный орган Федерального казначейства по Чеченской Республике в установленном Федеральным казначейством порядке платежные документы на получение бюджетных ассигнований, предусмотренных Соглашением от 28 декабря 2023 года N 056-09-2024-169 о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Чеченской Республики в целях софинансирования расходных обязательств Чеченской Республики по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 02.04.2024 N 73)
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики, осуществляющего полномочия по координации деятельности органа исполнительной власти Чеченской Республики в сфере здравоохранения.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2024 года.
Заместитель Председателя
А.Р.АЛХАНОВ
Утвержден
Постановлением Правительства
Чеченской Республики
от 15 июня 2023 г. N 148
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2024 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ ЗДРАВПУНКТОВ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧЕБНЫХ АМБУЛАТОРИЙ, ЦЕНТРОВ (ОТДЕЛЕНИЙ) ОБЩЕЙ ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНОЙ МЕДИЦИНЫ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
(в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 243)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с приложением N 5 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, и определяет условия предоставления в 2024 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее соответственно - Порядок, медицинский работник).
2. Единовременная компенсационная выплата (далее - выплата) в 2024 году предоставляется медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Чеченской Республики (далее соответственно - медицинская организация, Министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный правовым актом Министерства, в размере 1 миллион рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины).
3. Выплаты предоставляются однократно Министерством, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор).
4. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2024 году осуществляется за счет средств бюджета Российской Федерации в виде субсидии и средств бюджета Чеченской Республики.
Объем финансового обеспечения на реализацию мероприятия по выплатам в 2024 году доведен приложением N 1 к Соглашению от 28 декабря 2023 года N 056-09-2024-169 о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Чеченской Республики в целях софинансирования расходных обязательств Чеченской Республики по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
Министерство осуществляет функции главного администратора доходов республиканского бюджета и главного распорядителя средств республиканского бюджета по средствам, полученным из бюджета Российской Федерации на осуществление выплат в 2024 году.
5. В целях применения Порядка к сельским населенным пунктам, рабочим поселкам, поселкам городского типа и городам с населением до 50 тысяч человек относятся соответствующие населенные пункты, определенные в Реестре административно-территориальных и территориальных единиц Чеченской Республики, утвержденном Указом Главы Чеченской Республики от 3 декабря 2019 года N 168 "Об утверждении Реестра административно-территориальных и территориальных единиц Чеченской Республики".
6. Для заключения Договора медицинский работник направляет в Министерство по почте либо в электронной форме или представляет лично (либо через представителя) следующие документы:
а) заявление о предоставлении выплаты по форме согласно приложению N 1 к Порядку;
б) заверенную копию трудового договора, заключенного с работодателем, находящимся в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек;
в) копию документа, удостоверяющего личность;
г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (по инициативе заявителя);
д) копии документов об образовании и о квалификации, заверенные работодателем (по инициативе заявителя);
е) реквизиты банковского счета, открытого на имя заявителя в кредитной организации для перечисления выплаты;
ж) копию документа, удостоверяющего личность представителя заявителя, и документ, подтверждающий полномочия представителя действовать от имени заявителя (в случае представления документов представителем).
В случае непредставления документов (сведений), указанных в подпунктах "г" и "д" настоящего пункта медицинским работником по собственной инициативе, они истребуются Министерством самостоятельно в порядке межведомственного информационного взаимодействия в течение 2 рабочих дней со дня поступления от медицинского работника заявления о предоставлении выплаты.
7. Министерство создает Комиссию по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее - Комиссия). Состав и порядок работы Комиссии утверждаются правовым актом Министерства.
8. Поступившие в Министерство документы, указанные в пункте 6 Порядка, регистрируются ответственным секретарем Комиссии в журнале регистрации в день их представления. Комиссия рассматривает документы, представленные медицинскими работниками, и в течение 25 календарных дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 6 Порядка, принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты, которое оформляется протоколом. Министерство в течение 5 календарных дней со дня подписания протокола, принимает в форме приказа решение о заключении Договора с медицинским работником и предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.
9. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляет медицинскому работнику посредством почтовой и (или) электронной связи мотивированное уведомление о принятом решении.
В уведомлении об отказе в предоставлении выплаты указывается причина отказа.
10. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается Министерством в случае непредставления заявителем документов (сведений), указанных в подпунктах "б", "в", "е", "ж" (в случае представления документов представителем) пункта 6 Порядка, а также в случае несоответствия заявителя требованиям пункта 2 Порядка.
После устранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении выплаты, медицинский работник вправе повторно подать документы, указанные в пункте 6 Порядка, которые рассматриваются Министерством в общем порядке.
Медицинский работник вправе обжаловать отказ в заключении Договора в судебном порядке.
11. Договор заключается в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа Министерства о предоставлении выплаты по форме согласно приложениям N 2 и N 3 к Порядку и предусматривает:
а) обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения Договора с Министерством в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
б) размер выплаты: врач - 1 (один) миллион рублей, фельдшер, а также акушерка и медицинская сестра фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины) - 500 (пятьсот) тысяч рублей;
в) возврат медицинским работником на счет Министерства части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 12 Порядка) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
г) возврат медицинским работником на счет Министерства части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продление срока действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);
д) сроки осуществления выплаты.
12. Медицинскому работнику по согласованию с Министерством допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий:
а) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек;
б) должность медицинского работника по указанному в подпункте "а" настоящего пункта месту работы должна быть включена в утвержденный Министерством программный реестр должностей;
в) заключение медицинским работником с Министерством дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между Министерством, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.
