Действующий

О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Забайкальского края от 14 февраля 2023 года N 118 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края"



Утверждены
приказом Министерства образования
и науки Забайкальского края
от 26 июня 2023 г. N 233



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2023 ГОДА N 118


1. В абзаце первом пункта 3.4 слова "иных государственных учреждений, не перечисленных в пунктах 3.3, 3.5, 3.6," исключить.


2. Дополнить пунктами 3.7 - 3.9 следующего содержания:


"3.7. Показатели эффективности деятельности государственного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "ДАР" Забайкальского края", государственного учреждения "Забайкальский краевой Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Семья", находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, и их руководителей:

N п/п

Размер премии, в % от оклада <*>

Показатели эффективности

Критерии оценки

1

2

3

4

1

-7-+25%

Показатели финансово-экономической и инвестиционной деятельности, в том числе:

1.1

-5+5%

Проведение мероприятий по энергоэффективности:

наличие отчетности, о потреблении ресурсов в натуральном выражении

5%

Наличие положительной динамики по уменьшению потребления электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года

0%

Отсутствие динамики по уменьшению потребления электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года

-5%

Наличие положительной динамики по потреблению электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года

1.2

- 2%

наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения

наличие отчетности, свидетельствующей о наличии кредиторской задолженности из всех источников

1.3

0-+5%

осуществление приносящей доход деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований)

отчетность по ф. 737 "2"

5%

- при наличии увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года

0%

- отрицательная динамика доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года

1.4

3%

соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность бюджетной (бухгалтерской) отчетности, мониторингов, запросов

отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности мониторингов, запросов

1.5

3%

соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой документации, отчетности, запросов по развитию инфраструктуры организации, своевременная организация соответствующих работ

отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков предоставления отчетности, мониторингов запросов

1.6

5%

Соблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания <*>

результаты мониторинга

1.7

4%

Исполнение соотношения начисленного фонда оплаты труда педагогических и медицинских работников в общем фонде оплаты учреждения (нарастающим итогом) на менее 60%

Данные бюджетной отчетности в ПК "Смарт"

2

-5-+20%

Показатели качества деятельности в соответствии с Уставным видом деятельности, в том числе:

2.1

- 5%

Наличие нарушений законодательства Российской Федерации, подтвержденных жалоб, не приведших к вынесению дисциплинарного взыскания

Документально подтвержденное наличие нарушений, подтвержденных жалоб

2.2

3%

Соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой статистической и иной отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации

отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации, их полнота и достоверность

2.3

2%

Выполнение сверх установленных государственным учреждениям Забайкальского края показателей, характеризующих объем государственных услуг (работ), предусмотренных государственным заданием.

Превышение показателя объема и (или) качества государственной услуги (работы), установленного в государственном задании, на установленное в государственном задании

результаты мониторинга

2.4

5%

Организация деятельности учреждения как краевого ресурсного центра, стажировочной площадки, пилотной площадки по профильным направлениям деятельности и др.

нормативное закрепление статуса учреждения как краевого ресурсного центра, стажировочной площадки, пилотной площадки по профильным направлениям деятельности и др., предоставление промежуточной отчетности

2.5

5%

Участие в реализации мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др.

нормативное закрепление статуса учреждения как участника мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др., своевременное выполнение планов-графиков мероприятий, предоставление промежуточной отчетности

2.6

2%

Соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям

соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям законодательства, регулярное обновление информации

2.7

3%

Медиаактивность организации

не менее одного информационного повода (материала) ежемесячно представлено в пресс-службу Минобразования Забайкальского края

3

0-+5%

Наличие особых достижений (учреждения, работников, обучающихся) с учетом специфики и профиля организации

3.1

0-+5%

Наличие особых достижений (учреждения, работников, обучающихся) с учетом специфики и профиля организации

наличие документально подтвержденных достижений (учреждения, работников, обучающихся) с учетом специфики и профиля организации

4

-10-+10%

Проведение независимой оценки качества (далее - НОК) условий оказания услуг организацией <***>

4.1

- 10%

Результаты оценки качества условий оказания услуг организацией

0 - 50 баллов по результатам НОК

4.2

- 6%

51 - 70 баллов по результатам НОК

4.3

- 4%

71 - 90 баллов по результатам НОК

4.4

0%

91 - 100 баллов по результатам НОК

4.5

- 10%

Результаты выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организацией

Недостатки не устранены

4.6

- 5%

Недостатки устранены частично


3.8. Показатели эффективности деятельности государственного учреждения "Центр бюджетного учета и организации закупок", находящегося в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, и его руководителя:

N п/п

Размер премии, в % от оклада <*>

Показатели эффективности

Критерии оценки

1

2

3

4

1

-7-+25%

Показатели финансово-экономической и инвестиционной деятельности, в том числе:

1.1

-5+5%

Проведение мероприятий по энергоэффективности:

наличие отчетности, о потреблении ресурсов в натуральном выражении

5%

Наличие положительной динамики по претензионной работе, подаче исков по выселению граждан, незаконно занимающих площади учреждения

0%

Отсутствие претензионной и исковой работы

1.2

- 2%

наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения

наличие отчетности, свидетельствующей о наличии кредиторской задолженности из всех источников

1.3

0-+5%

осуществление приносящей доход деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований)

отчетность по ф. 737 "2"

10%

- при наличии увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года

0%

- отрицательная динамика доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года

1.4

7%

соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность бюджетной (бухгалтерской) отчетности, мониторингов, запросов

отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности мониторингов, запросов

1.5

3%

соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой документации, отчетности, запросов по развитию инфраструктуры организации, своевременная организация соответствующих работ

отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков предоставления отчетности, мониторингов запросов

1.6

5%

Соблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания <*>

результаты мониторинга

2

-5-+20%

Показатели качества деятельности в соответствии с Уставным видом деятельности, в том числе:

2.1

- 5%

Наличие нарушений законодательства Российской Федерации, подтвержденных жалоб, не приведших к вынесению дисциплинарного взыскания

Документально подтвержденное наличие нарушений, подтвержденных жалоб

2.2

10%

Соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой статистической и иной отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации

отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации, их полнота и достоверность

2.4

5%

Участие в реализации мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др.

нормативное закрепление статуса учреждения как участника мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др., своевременное выполнение планов-графиков мероприятий, предоставление промежуточной отчетности

2.5

2%

Соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям

соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям законодательства, регулярное обновление информации

2.6

3%

Медиаактивность организации

не менее одного информационного повода (материала) ежемесячно представлено в пресс-службу Минобразования Забайкальского края

3

0-+5%

Наличие особых достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации

3.1

0-+5%

Наличие особых достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации

наличие документально подтвержденных достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации

4

Результаты выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организацией

Недостатки не устранены

4.1

- 10%

4.2

- 5%

Недостатки устранены частично


3.9. Показатели эффективности деятельности государственного учреждения "Краевой центр оценки качества образования Забайкальского края", находящегося в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, и его руководителя:

N п/п

Размер премии, в % от оклада <*>

Показатели эффективности

Критерии оценки

1

2

3

4

1

-7-+25%

Показатели финансово-экономической и инвестиционной деятельности, в том числе:

- 7%

наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения

наличие отчетности, свидетельствующей о наличии кредиторской задолженности из всех источников

1.3

0-+5%

осуществление приносящей доход деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований)

отчетность по ф. 737 "2"

5%

- при наличии увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года

0%

- отрицательная динамика доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года

1.4

5%

соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность бюджетной (бухгалтерской) отчетности, мониторингов, запросов

отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности мониторингов, запросов

1.5

10%

соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой документации, отчетности, запросов по развитию инфраструктуры организации, своевременная организация соответствующих работ

отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков предоставления отчетности, мониторингов запросов

1.6

5%

Соблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания <*>

результаты мониторинга

2

-5-+20%

Показатели качества деятельности в соответствии с Уставным видом деятельности, в том числе:

2.1

- 5%

Наличие нарушений законодательства Российской Федерации, подтвержденных жалоб, не приведших к вынесению дисциплинарного взыскания

Документально подтвержденное наличие нарушений, подтвержденных жалоб

2.2

8%

Соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой статистической и иной отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации

отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации, их полнота и достоверность

2.3

2%

Выполнение сверх установленных государственным учреждениям Забайкальского края показателей, характеризующих объем государственных услуг (работ), предусмотренных государственным заданием.

Превышение показателя объема и (или) качества государственной услуги (работы), установленного в государственном задании, на установленное в государственном задании

результаты мониторинга

2.5

5%

Участие в реализации мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др.

нормативное закрепление статуса учреждения как участника мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др., своевременное выполнение планов-графиков мероприятий, предоставление промежуточной отчетности

2.6

2%

Соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям

соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям законодательства, регулярное обновление информации

2.7

3%

Медиаактивность организации

не менее одного информационного повода (материала) ежемесячно представлено в пресс-службу Минобразования Забайкальского края

3

0-+5%

Наличие особых достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации

3.1

0-+5%

Наличие особых достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации

наличие документально подтвержденных достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации

4

Результаты выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организацией

Недостатки не устранены

4.1

-10%

4.2

-5%

Недостатки устранены частично