В соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 10 июля 2014 года N 323 "О порядке разработки прогноза потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах в Республике Башкортостан" в Республике Башкортостан ежегодно разрабатывается прогноз потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах на среднесрочный и долгосрочный периоды (далее - Прогноз).
Прогноз формируется Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан при участии республиканских органов исполнительной власти, а также администраций муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан.
Формирование Прогноза осуществляется по видам экономической деятельности с учетом макроэкономических показателей, демографической ситуации, приоритетных инвестиционных проектов, реализуемых на территории Республики Башкортостан, баланса трудовых ресурсов в разрезе уровней образования по укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки.
При разработке Прогноза максимально учитываются реальные потребности в кадрах предприятий приоритетных отраслей (направлений развития) экономики. Проводится опрос работодателей посредством заполнения электронной анкеты. Сформированный Прогноз направляется в Правительство Республики Башкортостан и Министерство образования и науки Республики Башкортостан (далее - Минобрнауки РБ).
С учетом Прогноза Минобрнауки РБ определяет объем подготовки кадров на соответствующий учебный год.
Согласно Прогнозу в среднесрочной перспективе на 2023 - 2025 годы общая потребность в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах составит:
в 2023 году - 56,7 тыс. человек;
в 2024 году - 58,0 тыс. человек;
в 2025 году - 59,1 тыс. человек.
В долгосрочной перспективе потребность в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах к 2032 году составит порядка 61,9 тыс. человек в год.
По укрупненной группе специальности "Техника и технологии строительства" в 2023 - 2025 годах потребуется в среднем 4,8 тыс. таких специалистов, что составляет 8,3% от общей потребности в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах в данной отрасли.