Действующий

О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 13.01.2009 N 7-а


АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июня 2023 года N 249-а


О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 13.01.2009 N 7-а



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 19 декабря 2022 года N 297-7-ЗКО "Об областном бюджете на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов" администрация Костромской области постановляет:


1. Внести в Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений Костромской области, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций (приложение), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 13 января 2009 года N 7-а "Об оплате труда работников областных государственных учреждений Костромской области, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций" (в редакции постановлений администрации Костромской области от 03.08.2009 N 298-а, от 25.05.2010 N 178-а, от 04.04.2011 N 116-а, от 10.10.2011 N 357-а, от 09.12.2011 N 502-а, от 04.02.2012 N 36-а, от 16.11.2012 N 470-а, от 08.10.2013 N 395-а, от 12.11.2013 N 453-а, от 22.04.2014 N 170-а, от 23.09.2014 N 400-а, от 23.06.2015 N 239-а, от 26.10.2016 N 409-а, от 09.04.2018 N 139-а, от 23.09.2019 N 379-а, от 23.12.2019 N 516-а, от 06.04.2020 N 122-а, от 09.10.2020 N 447-а, от 18.10.2021 N 472-а, от 25.04.2022 N 204-а), следующие изменения:


1) в пункте 1 слова "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников, организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 года, протокол N 9" заменить словами "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2022 года, протокол N 11";


2) в пункте 10:


в абзаце втором слова "так и в абсолютном размере" заменить словами ", так и в процентном отношении и абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы";


абзац четвертый после слов "настоящим Положением" дополнить словами ", за исключением надбавки за работу в сельской местности, размер которой установлен Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области";


3) в пункте 14 слова "государственной власти" исключить;


4) в абзаце втором пункта 16 слова "государственной власти" исключить;


5) в пункте 17 слова "государственной власти" исключить;


6) пункт 19 изложить в следующей редакции:


"19. Фонд оплаты труда работников бюджетных учреждений формируется на календарный год исходя из средств, предусмотренных в областном бюджете на финансовое обеспечение выполнения бюджетными учреждениями, подведомственными департаменту региональной безопасности Костромской области, государственного задания, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.


Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, а также поступающие от приносящей доход деятельности, могут направляться бюджетным учреждениям на выплаты стимулирующего характера.


Фонд оплаты труда работников казенных учреждений формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета и осуществляется из следующих выплат (в расчете на год):


окладов (должностных окладов), в том числе должностных окладов руководителей учреждений, - 12;