Действующий

О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 31.07.2013 N 212-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации"



Варианты 3, 4


3.21. Максимальный срок предоставления государственной услуги:


в части организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы и признанных безработными, - не более 40 календарных дней;


в части организация временного трудоустройства граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, - не более 40 календарных дней.


3.22. Результатом предоставления государственной услуги для вариантов 3, 4 является направление гражданину:


а) предложения (перечня) вариантов временного трудоустройства;


б) уведомления о проведении переговоров о временном трудоустройстве и выдача гражданину направления на временное трудоустройство, в случае если у работодателя отсутствует регистрация на единой цифровой платформе.


3.23. Варианты 3, 4 предоставления государственной услуги включают в себя следующие административные процедуры:


3.24.1. Направление на временное трудоустройство граждан:


3.24.1.1. Формирование и направление предложения безработному гражданину об участии во временном трудоустройстве на основе анализа данных о гражданине.


3.24.1.2. Прием заявления о предоставлении государственной услуги заявителя и документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.


3.24.1.3. Межведомственное информационное взаимодействие.


3.24.1.4. Подбор и согласование с гражданином вариантов временного трудоустройства исходя из сведений о свободных рабочих местах.


3.24.1.5. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина на временное трудоустройство.


3.24.2. Фиксация временного трудоустройства гражданина или оформление отказа гражданина от варианта временного трудоустройства.